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丸全昭和運輸株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:
配属先によって成長の仕方には大きく差が出てくる。ルーティン作業もあれば、毎日異なった業務をする部署もある。そのため、配属先での必要なスキルも異なるが自分次第で資格は取らせてくれる雰囲気はある。自分の行きたい部門の資格を取得すれば異動できる可能性はあります。
配属先によっては、ずっと同じ部門になってしまうため、最初の配属先で将来が決まってしまう可能性もある。それが本業と違う部署の場合、将来が不安になるかもしれません。しかし、専門スキルを身に付けて転職することも可能だと思います。

働きがい:
経済活動に必要な物流は、業界によって波はあるが総合物流会社として様々な商品を取り扱っているため、トータルしたら影響は受けづらいと思う。誰もが知っている企業の製品を輸送したり、長尺重工な製品を輸送できたとかはかなりやりがいを感じました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:福利厚生について・・・住宅補助はかなりよいと思う。家賃のどれだけのいう
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理部門はフレックスや休暇など調整しやすいように思う。ただ、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日は当番で出勤日があり、代休にはなりません。ですが代
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:自分自身のキャリア開発を自分でリードしていくようなことはほと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。業務量に対し人が少なく一人一人の仕事が多い印象。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:引っ越しを伴う部署異動の場合は、借り上げ社宅制度があり、家賃の殆どを負
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては土日出勤もあり。代休も完全には取れていないよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスが大きいと思います。その時の業績が偶然好調だっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:社風は基本的には穏やかな感じがありますが、最近は少しずつで
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回、夏も冬も大体3.4ヶ月分くらい出る。基本給が安いこともあ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:大手メーカーとの付き合いがあるので業績は安定していると思う。新規案件
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎月あるが評価次第でなしになる。賞与は毎年2回あるが評価次第でな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:最近は、キャリアアップの支援にも力を入れており、通信学習等も
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:私の場所は8時~17時だが、残業は毎日ある。休憩時間は外出禁
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸送部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、昭和の会社だと思います。とくに、先端を走って
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生については、住宅補助がしっかり完備されており、転勤になってもあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:メイン荷主と上司の言う事は絶対なので無理やりでもやり切る力を持ってい
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:多様な荷主がいるので、業績の安定感はある。個別の営業所が失敗しても全
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回答者: 男性/ 倉庫管理・輸配送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川崎支店 長野営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。人が少なく仕事が多い。月末月初は多忙。職場によっ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸送部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列てきな、給与制度です。賞与は世間並み程度。長く勤めれるには、い
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回答者: 男性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多いです。役職が上がるにつれて多くなり、課長職
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は一般的です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:気合と根性は身に付く。新しい事を取り入れようとしても、スキル
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸送部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生施設は、一部上場会社なので、それなりに充実していると思います。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:部署によるが社員は気さくで優しい方が多く、面倒見よい。良く
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:古くからの制度がそのままであり、上長が考え方を変えない限り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:社内指定資格は取得すると補助は出るし、その他通信教育も補助が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 10万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。ただし、ボーナスが高いためそこで補っている形となりま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は部門によって大きく差が出てると思う。最近は、残業管理が
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の配属では現場に配属される。そこで現場作業の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。本社の管理部門等は残業も少なく休み
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対してはかなり力を入れている印象。社内規定資格に関
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:熱と努力を社是に掲げ膨大な業務量を根性でなんとかこなしてい
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:持ち株会はそれなりに良い。10%の積み増しとなる。ただし毎月3万円が限
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