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相鉄ローゼン株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:
鉄道系スーパーというのがひとつの特徴であり強みになると思います。
2019年11月に鉄道が都内に乗り入れましたが、住みたいと思ってもらえる街づくりのひとつとして駅前の再開発などを行いました。
その中で、当社も沿線駅前店舗をリニューアルし、住みやすい街の条件にもなる良いスーパーに向けて努力をしています。鉄道グループとして街づくりを行い、その中で地域にお住まいの皆様の「食」を担う役割が当社であり、それにはお客様の安全、安心や健康にも配慮して信頼される店づくりが必要だと考えます。
またグループには他にもいろいろな企業があり、各社との取り組みで出来ることが広がるのも当社の強みになると思います。

事業展望:
「食」は人と切り離せないので、将来にわたってなくなることはないと思います。ネットなど消費者が購入するルートは増えていますが、生鮮食品を中心として近隣の店で自ら選んで購入するという行動は引き続き残ると考えます。その中で当社は、地域のお客さまが遠方に行かなくてもある程度の品揃えで、短時間、ワンストップで完結できるサービスを提供することと、ネットや移動販売などを並行していくことで、成長の伸びしろがあると思います。

回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発というほど仕組化されているとは思いませんが、将来
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回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:鉄道系のグループ企業なので安心感はあります。また、昔は堅苦
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回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフでいる期間は給与が特別に高いとは思いませんが、全社と店舗の業績
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:会社全体で若手を育てようとするムードを良く感じる神奈川県で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:地域密着に特化して、沿線のお客の囲い込みについては一定の成功はしてい
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回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:スーパーの店舗業務は、お客様対応以外にもイレギュラーが多いの
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回答者: 女性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:日々の業務の中で感じることは少なかったが、コロナ禍において有事の際のイ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
オフィス環境:主要店舗であれば相鉄沿線から徒歩でいける距離にある。会議室・休憩ス
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回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:入社時は契約社員なので約1年弱は退職金の対象ではありませんが、鉄道系の
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 担当

1.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格試験。賞与はグループ全体での決算になるので、全く出ないと思います。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:一日平均して8-10時間の勤務催事がなければ週に2回はしっか
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回答者: 女性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:平日1日、土日どちらかが基本の休み残業代については、事業所(
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 担当

1.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:相鉄沿線が強み。事業の弱み:教育制度をどうにかしないと、本当に厳しい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に二回、店の業績によって賞与の額面が変わる部門の担当手当は特に
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 担当

1.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:社員数、パートさんの人数にもよりますが、帰れない時は帰れない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:在宅補助・寮の福利厚生はないしかしその他の福利厚生については揃っている
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当はアルバイトでもしっかり出ます。また有給もあるので、しっかり消
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回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 成瀬/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと手早く仕事をできるか不安だったが、優しく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本その通りになる。誰かが急に休むと出勤や早出
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:分からないです。組織体制・コミュニケーション:社員同士コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:年に1度、教育ビデオを見てアンケートをとってくれます。色々と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:売り場を一から作っていく楽しさを上司に教えてもらえました。
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回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 成瀬/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は周りと協力しながらやっているので、きちんと時間内に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:各店舗の実績によると思うが、契約社員やパート・アルバイトの昇給は ほぼ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:キャリアには1ミリも足しにならないが、お客様的な人と話すのに
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:契約社員なので そういった恩恵は 特にありませんオフィス環境:私の勤務
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:正社員登用制度はあるがパート勤務者が多いので難しい資格取得手
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ無い。何年いようが最低賃金。賞与は前期の売上による。自店舗が
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:休憩はきちんと取らせてくれる人手不足なので休暇の調整はしづら
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:コロナ渦で大きな変貌を余儀なくされた小売業の中でも、スーパーマーケッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:パート、バイトを管理し、販売計画や、VMDを日々考え、実行する。月間、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:20代がほとんど
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回答者: 女性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古い性質の企業なので、産休育休は女性は取りやすいと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を年齢問わず任せてもらえるので個人の成長を感じ
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