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ホシザキ関東株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:

年収は自分は中途で入社したが、同年代の機械系メーカーに新卒から務めている友人と比べてもそこまで大きく差はない。賞与も多く貰えている方だと思う。ただ家賃補助などがない分手取りとしてはむしろ少ないようにも感じる。また20代で結婚をしても家族手当はもらえず、30代からの支給となる謎のルールがある。

評価制度:
まず親会社のホシザキ株式会社から全国15販社ある中での成績順に大きく査定がされボーナスが振り分けられる。そこから各部門、エリア(ブロック)、営業所と振り分けられていくためどんなに個人で頑張っても営業所やエリアが成績が悪いと個人査定も上がらない。配属は完全に運次第となる。
しかしある程度個人の日頃の成績なども加味され役職が4年目あたりからつくこともある為ある程度は個人の頑張りも反映される仕組みだと思う

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45、毎週1回水曜日に定時退社をす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアは溶接や冷凍機械の資格試験を受けなければい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:営業所の上司に完全による。本部が月ごとの方針を決めるのだが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給は土曜出勤日に消化する形になる。有休消化率が高いのはこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:担当地域を持って営業する場所はコロナウイルスこ影響を受けている。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:シェアはよい製品の品質は良いアフターの体制は他社には一線を置いている
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新型コロナウイルスの流行により全国の飲食店が閉店や休業、売上減少がな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:営業所は基本皆伸び伸びしている印象で物や資料で汚い。本社は会議室などは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に残業代がつく。賞与は年2回あり、毎回フィードバックなどを行い来
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日がある。そこで有休消化を使う人がほとんど。多様な働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:エンドユーザーに感謝された時には嬉しい気持ちになる。ま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当は上限はあれどほぼほぼの人は満額貰える。現実的に通える範囲であ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:中途、新卒ともに1年間は研修等の予定が組まれております。営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内ルールがしっかりしているため、ルールに反す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:営業はネームバリューがあるためやりやすいと思うが、や
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:配属される営業所、自分の仕事のやり方で残業時間が大きく変動す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働き方の満足点:勤務時間は平均的な9時〜18時のため特に不満はない。働き方の改善
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:出産などを控えると休みはもちろん時短勤務しやすい部署への異動な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:それなりにあると思います組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与評価基準が公開されているのでそれをしっかりやって、会社の利益があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔より改善されているらしい仕事量が多い人にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:やる気のある新人に対し、既存社員のやる気のない対応がとても悪影響だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:地元密着方型の企業なので、バブルが弾けた後や、現在の景気低迷の時期で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に、9〜18時の勤務時間ですが、営業や施設管理、メンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生に関しては、大阪2部上場した時に、社員持株制度を作り、全社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業としての基礎を学べます。中途でも新卒でも実力があれば必ず
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は階層ごとにあり、比較的充実していると思われます。教育担
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:ネームバリューがあるのでしばらくは大丈夫だと思う。事業の弱み:製品、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:とにかく夏場は忙しいし、求められる事、やる事が多すぎる。一件客先訪問に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の活躍・女性管理職:新人女性社員はとても優遇され、成績も平凡なのに男性同期に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:ボーナスはまとまって新入社員でも手取りで2ヶ月分以上夏も冬も出るので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
多様な働き方支援:年齢、役職など関係なく早く帰りたい、有給を取りたい、などといっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の地位向上を目的としたプロジェクトが存在する反面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
多様な働き方支援:飲食店相手というのもあり、土日にももちろん修理は入る。休日当番
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