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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:
輸血事業なので、需要はなくならない
そのため、食うことには困らないと思う。

事業の弱み:
年功序列が強すぎる。そのため、効率の悪い方法が重視される傾向にある。
また、自分から進んで聞くことは社会人にとって必要だがそもそも何をどこに聞けば良いのかが、わからないところがある。

事業展望:
輸血事業は発展の余地があるから、明るいと思う。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、下からの意見は通りにくいです。部長まで
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 34万円 2万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高い部類だと思います。交通費や住宅手当、家族手当などが手厚く
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回答者: 回答なし/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日設立記念日 夏季休暇 年末年始有給
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はいいが、基本給が低い。また昇給は部署によって速さが違う。外勤手当
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:人が少ないため、残業は多い。また、部署によりかなりばらつきが
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回答者: 回答なし/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり臨床検査薬業界内で転職する社員が多い印象業界特有
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:比較的休みをとりやすい部門もあります。製造部門に配属されると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:若手に責任と機会を与えて成長させようとする意思に乏しい。一部
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回答者: 回答なし/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:確定拠出型年金、通勤手当、住宅家賃補助(購入・賃貸共に補助あり)、家族
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりありません。人数が少ないため、幅広い業務を経
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社長、会長の他、常務取締本部長、取締役本部長、取締役部長が
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給取得は課長、部長に申請すれば簡単に取れる。特に問題ない。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は顧問契約であり、賞与は貰っていなかったため、実体験は無い。しかし、部門
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は臨床検査の会社にしては低かったと思われる。年収・給与の
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9-17:45昼休み12:05-13有休は通常通りで
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:有給休暇、出産後の育児休暇は男女ともに推奨されていた。実際
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:輸血検査装置と試薬をスペインから導入、60%の売上占める。事業の弱み
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:会長、社長、取締役と本部長に学閥、親族等の縛りは特に無い。働
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:無し 理由は私の雇用形態が単年の顧問契約であった為。具体的には契約
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事業本部/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金あり。20,30年勤務で報奨。社員持株制度あり。住宅補助あり。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:企業型確定拠出年金もあり、並以上の福利厚生は整っていると思われる。オフ
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は多くはないが、業績連動型の賞与となっているため利益があれば収入
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:住宅補助、持株会があります。確定拠出年金に加入することになります。オフ
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回答者: 回答なし/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界団体特有の歴史があり、営業は原則直行直帰内勤
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回答者: 回答なし/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職多数在籍産休、育休、子の看護休暇あり一般的な企業と遜
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会はある。オフィス環境:自社ビルを持つ。全
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:営業力が強いと思います。事業展望:新たな製品群が必要になってくると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な会社。秘密主義で情報が末端まで降りてこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残念ながら、そうではありません。自由闊達というより
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:色々なジャンルの仕事をする。悪くい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。意思決定が迅速とは言えず、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもトップダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。他社でも通用するス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休制度もあるので、働きやすい
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