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日本総合住生活株式会社のカテゴリ別口コミ（453件）

福利厚生・オフィス環境(62件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(119件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(84件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(58件)

日本総合住生活株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
598万円300~1050万円44人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収598万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数44人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		537万円
（平均年齢35.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		800万円
（平均年齢47.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		621万円
（平均年齢36.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（58件）

日本総合住生活株式会社の回答者別口コミ（62件）

  • 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月19日
  • 工事課 / 造園職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月09日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月06日
  • 一般社員 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月24日
回答者一覧を見る（62件）

日本総合住生活株式会社の職種別口コミ（453件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（210件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（142件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（40件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（453件）

日本総合住生活株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
レジャー施設やスポーツ観戦のチケット、保養所など。通勤は全額出ている。(私情により遠方の方は不明)
それなりに充実しているほうでは。

オフィス環境:
場所によりそれぞれ。建て替えを行って綺麗になったところもある。ビルに入っていたり、団地の一画であったり様々。
駅から歩くと15分の支店もあれば、5分の支店もある。配属される場所次第。

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日本総合住生活株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
ホワイト企業だと思います。
残業も少なめで休日もしっかり取れますし、当然サビ残などの違法労働もなくきちんと1分単位で残業が付きます。
会社自体労働管理がしっかりしてる(というかかなり厳格)ので、ワークライフバランスがしっかり取れる働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークは無理です。コロナ禍の間は一時期交代で在宅勤務をしていましたが、結局家で出来る事は事務処理が片付くだけなので、そもそもが現場ありきの仕事になります。
内勤系の他部署であれば、行っているかもしれませんが

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日本総合住生活株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
世間のイメージのホワイト企業というのは本当だと思う。しかし、会社全体的に向上心が高いとは言えないため、少しなあなあで仕事をしている感覚がある。風通しは基本的にいいとは思うが、上司にもよると思う。

組織体制・コミュニケーション:
工事会社というのもあり、飲み会は多いように感じる。基本的にお堅い上司はいないイメージのため、話しやすい雰囲気はある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは推進しているようだが、支店単位では特に恩恵を感じたことはない。競争力でいうと、UR工事の入札が年々減っているようなので、危機感は感じていた。

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日本総合住生活株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性の育休産休については、事務職は取りやすいが技術職は前例が少ないためなんとも言えない。
技術職については女性管理職もかなり少なく、今後の課題である

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日本総合住生活株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
成長・キャリア開発:
会社では技術レベル向上、人材育成やコンプライアンスなど様々な研修が設けられている。資格取得も必須なものは会社から指示があり明確な目標とする事ができる。
個人でも幅広く資格の取得を目指して勉強している人も多く、予備校費用の一部負担や受験費用の負担など会社の仕組みも充実している。

働きがい:
衣食住の住にあたる部分が仕事分野で社会に貢献している会社。集合住宅での課題に積極的に向き合い、スーパーやコンビニ経営までしている。

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日本総合住生活株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽でノルマがなく福利厚生が手厚いところと思って入社したのでミスマッチはないが、これらを得るためにどんなにしょうもない仕事でも割り切ってする必要がある。

何かをするのにお伺いにお伺いを重ね、他の会社なら1ヶ月でできることが半年以上かかるスピード感のなさがある。

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日本総合住生活株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月03日
事業の強み:
既存事業を一生懸命行う事が大事な会社だと思う。

事業の弱み:
経営層は新規事業などを考えているだろうが、支店の社員まで行き渡ってはいない。また社員が足りないため、支店によっては派遣社員の割合が高くなってる。

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日本総合住生活株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
良くも悪くも年功序列の部分も多分にありますが、それでも実力を認められて役職が早々に上がったり、支社本社に招集されたり、その人のスキルや能力により変わる事が多々ある。
反面、家庭の都合→介護、育児等により、仕事よりも優先しなければならない事がある人もいて、その人がやり難い環境かといえばそんなこともない。
会社は多様性を認めて、働き方や転勤の有無、勤務時間配慮などかなり働きやすい会社だと思う。仕事とプライベートをきっちり分けて働くとことが出来る会社である。

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