口コミ投稿日：2022年09月05日
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タイヤ販売
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 7万円 | 160万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年02月22日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | 85万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年08月01日
回答者： 男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造技術/ 一般職
3.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 直需営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 回答なし/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 27万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 直需販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タイヤ販売
3.2
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リスク管理/ 主任部員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
株式会社ブリヂストンのカテゴリ別口コミ（1519件）
株式会社ブリヂストンの回答者別口コミ（286人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年03月16日
- 製造 / 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月07日
- 設備課設備係 / 無し / 設備保全 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年01月30日
- 事業部 / 課長 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年01月10日
- 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計 / 役職なし / 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブリヂストンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
活動が長続きしない傾向が強いです。部長以上は自分のアウトプットを出すために、新たな活動をやりたがり、部長が変わった瞬間からやっていた活動が形骸化する傾向があります。
役員や本部長に振り回される傾向が強く、かなりのトップダウンで仕事を進めていく事が多いです。
良い時も多いのですが、反面ボトムアップも必要と相反する事を当たり前のように要求してきます。
真面目な人が多い反面、飲み会が多く、残業と飲み会で毎日遅く帰る感じです。
組織体制・コミュニケーション:
職制を通して部署間のコミュニケーションをとるパターンと担当同士でコミュニケーションを取ることを使い分けることが徹底されている感じがします。
微妙な判断を迫られるときは、上司を通し、自分で判断しても自身を持って問題無い場合は担当間で調整などをしています。
比較的コミニケーションはフランクですが、製造現場の人はロジカルでは無い人も多いので、逆に難しい事もあります。
基本的には社員同士は仲が非常に良く、プライベートでも一緒に遊びに行く人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場があるので、多様性を尊重する事が当たり前と言う教育をしています。パワハラ等には十分配慮されていると感じます。ワークスタイルについてもテレワーク環境に配慮する等しています。