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北越コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~800万円28

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数28

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢28.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(93件)

北越コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
住宅手当は独身者にはわずかしかありません。
社宅はあります。
寮はありますが女性はなかったと思います。
退職金は20年以上在職しないとほとんどないです。
財形、持株会などは存在します。

オフィス環境:
工場なのですが駅から遠く、古くて綺麗とは言い難いです。
会議室はあります。

北越コーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
残業を減らすよう指導されており、部署にもよりますが大分減ってきているようです。一般職や女性は定時で帰っている人が多いです。休暇も取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。コロナが落ち着いてからは、リモートワークも出来なくなってしまいました。

北越コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く、前例主義的な風土があるように感じました。
若手は辞めてしまう人も多く、製紙業界ということで将来も明るくないからか、社内はあまり活気がなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職はいません。女性の多くが一般職です。総合職も何人かいますが男性より配慮されているかとは思います。ただ、転勤されてる方もいました。

北越コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職は現在いませんが登用に向けて準備してるようです。
休暇は取りやすいかと思います。
工場ではできる仕事が限られて働きにくいかもしれません。

北越コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:
入社して1週間程社内研修有り。
そこからは各配属先で仕事を覚える。
資格手当に関しては無いので資格取得のモチベーションは上がらない。
偶に社外研修もある。

働きがい:
1人で仕事を任されたり、達成出来た時に働き甲斐を感じる。

北越コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことは特になし、なのでギャップもなかったです。

北越コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 課付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:
紙がなくなる未来は来ないだろうというのが唯一希望か。

事業の弱み:
将来性のある製品も持っているが、それらは会社の売上のごく一部でしかない。主要製品の需要減は今後も進んでいく。

事業展望:
再生可能エネルギー事業への参入なり、より大きな会社の傘下に入るなり、何かしら大きな舵取りを迫られる日も遠くないのではと思う。

北越コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与評価は個人のパフォーマンス次第も、そもそもの評価基準が3段階しかないため取ってつけたような賞与評価にしかならない。

評価制度:
基本的には年功序列
会社の縮図としては実力者は早々に退職していき、仕事のできない(しない)人々が多く会社に居座っていき積極的に仕事をする人間が割を食う。