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株式会社東和エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦
時代の変化に常に対応し新たなチャレンジによる様々なサービスを提供
老若男女問わず常に意見を出し合い新たな気づきから新たなサービスを生み出している

組織体制・コミュニケーション:
各種イベント有り
フリーアドレスにより様々な人、顧客とコミュニケーションが交わされる会社環境

ダイバーシティ・多様性:
多様性あり
海外との関係もあり様々な情報、言葉が飛び交う会社風土

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多くなり、代休などが取れないケースがある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生は、大手企業と同じかと思う。女性としては生理休暇があるところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、現場対応の方は休日出勤が当たり前。休日出勤は振替
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:常に挑戦続ける会社。また顧客に寄り添い永続的環境構築を常に意識した取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金有、住宅補助有、地方出身は寮有、持株会有福利厚生はまずまず。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:現場関係の仕事をする上では学べることは多く、専門的な知識は身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:会社の借り上げマンションはあるが会社からはかなり遠いので、早々に引っ越
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:バランスよい厳格に管理され休日はしっかりと家族サービス、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業の中では給料は高いと思うが、残業は多い。業績が良ければ賞与も多い。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:各種あり充実した制度により選択が可能オフィス環境:快適な環境あり(ドラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:技術部は個人の裁量に任されている為、自分の体力が続
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:時代の変化に対応する柔軟性がある。新製品を検証する環境がある。本当に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:新製品を取り入れて時流に乗るスピー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:交通費及び住宅補助があります。使用期間は3か月定期、終了後は半年の通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:人員が不足している現状に対して、案件担当者の他にヘルプ要員を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:取引先が名の知れた大企業・機関が多く、そのような企業・基幹に携わる事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:音響系の職種の事もあって、音楽が好きな人が多くいた。年に1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:施工管理などの現場仕事の部署は残業が多く、休日出勤も多い。代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は他社とそれほどないですが、年数を重ねると昇格していかないと家族
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、希望年収にできるだけ寄せてくれます。評価制度:勤務態度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:設計が高齢化しており、施工管理の経験を積んだ人を設計に引き抜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍やリモートワークが増えたことにより社員同士
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:常に挑戦続けている会社風土。自然と成長を感じると共に他社以上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と記載されていたが、技術系の仕事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると、毎月手当が給与に反映されていた。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他部署やお客様への
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客の幅は広く、たくさんの担当を持つことが出来るので仕事を数多くこなす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休から復帰している人もいるが、人手不足ということもあり、せか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:福利厚生の気になる点の一つとして、振替休日や有給休暇のとりやすさは部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:一般的に会社で受けられる福利厚生は完備されている。自分で趣味を確立して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:音響関係の仕事を行いたかったが、映像関係やソフト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分と普通よりも少し短い。定時で帰れる日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を持っていれば資格毎に特別手当が毎月でるため、スキルを持っていれば
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的制度あり評価制度:評価制度ありハイブリ
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