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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 設計技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的には低い水準かと思われます。
残業が無い月は生活がきびしいです。
田舎の地場企業なので仕方ないです。
住宅手当等をもう少し手厚くしてもらいたいですが、利益が出ていない為当面は給与が上がることはないでしょう。
賞与に関しては、夏・冬1ヶ月と
決算月に0.4ヶ月ほどです。

評価制度:
年に2回、昇進昇格に関わる自己評価シートと呼ばれるものを作成し上長に提出後、面談が行われます。
部署移動になった社員ほど昇進しづらいと言われており、同じ部署に長年留まっている方が年功序列で昇進していくイメージです。
一般社員は3段階のグレードに分かれていますが、給与面では1段階上がるごとに5000円ほどしか上がらない為、若手を中心に昇進に前向きで無い傾向があります。

回答者: 男性/ 設計技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が非常に激しく、繁忙期は月に100時間を超
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与 中途採用の社員の給与が高い。賞与 原則年3ヶ月の支給となっており
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 3万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:妥当ではないかという印象を受けた。県内の同業他社と比較をしても高すぎず
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回答者: 男性/ 駐輪場機器管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:あまり残業もなく定時で帰れていたが駐輪場オープンの日などは機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:頭の硬い、古い人間が多いと思う。自分の居た所は新しい事を取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:福利厚生に関しては、会社の生命保険や養老保険、社員割を受けられる。退職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:3月に会社説明会がある日を除き、完全週休2日制となっている。
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は事業部や職種によって差があり間接系より技術系の仕事をしている人の
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回答者: 男性/ 駐輪場機器管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。手当類はしっかりとでていました。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:中小企業なので、自分で考えて仕事を見つけ成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育が下手だと感じた。ちゃんと現場などで、経
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回答者: 男性/ 駐輪場機器管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:社風は風通しもよく仲良くしていると思う。雰囲気はとても良か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
多様な働き方支援:生産の度合いによって忙しさがいつも違う。トラブルやミスの多い現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:休みは取りやすいと思う。オフィス環境:新しく本社工事を建てたので、そこ
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回答者: 男性/ 駐輪場機器管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:自分で仕事を組み立てる能力がないと厳しい。今までと違い畑違い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:複数の事業部を展開しているところが挙げられるなので感染症が広がる等の
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回答者: 男性/ 駐輪場機器管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:営業所には女性の方はいなかったと思います。女性の管理職はいなか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:採用に関して特に差は感じられない。管理職以上は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ。教育体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容
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回答者: 回答なし/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当がない。資格を取得しても責任が増えるだけであり、
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回答者: 回答なし/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、上司との人間関係は良好ではないかと考
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