口コミ投稿日:2023年07月21日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部
3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部
3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営戦略部/ マネジャー
3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
415万円 | 26万円 | 6万円 | 97万円 |
年収 | 415万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー
2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー
2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部
3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営戦略部/ マネジャー
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
640万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 640万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営戦略部/ マネジャー
3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 550万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 550万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職
3.6
口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月27日
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし
4.7
株式会社イートアンドホールディングスのカテゴリ別口コミ(231件)
株式会社イートアンドホールディングスの回答者別口コミ(38人)
- 経営戦略部 / 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月21日
- 人事、労務、採用 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月01日
- 広報PR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月28日
- 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年02月22日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イートアンドホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部
最近はグループ全体ではM&Aに注力しており、新規事業や多角化に取り組んでいるが、
各事業会社内ではスクラップアンドビルドが続いており、新業態・新事業の取り組みは少ないので、外に広がって行く感には欠けるのではないか。
事業の弱み:
新しい取り組みを目指す、またそれを支える体制に乏しい。
また、M&Aに注力してはいるが、好案件は少なく、またPMIがなおざりとの感は否めない。
事業展望:
外食事業は、コロナ禍はやり過ごせたものの、物価の上昇と節約志向の高まりにより、当面苦しい時期が続くのではないか。
食料品販売事業は、主力製品の拡販ペースがやや鈍っている上、主要原材料の一つである小麦粉の価格上昇が続いていることから、こちらも視界良好とは言い難いように思う。