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遠鉄システムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
独身者でアパート住まいの方は何年かは住宅補助があります。
またグループ企業のため、グループ会社利用の特典もあります。
社内の自販機も若干は価格を抑えめにしてくれていますので非常に助かります。

オフィス環境:
立地としては、駅に近いところが大きなメリットです。
基本はワンフロアでの在籍がほとんどのため、周囲の様子は見やすいと思います。
ただ、部署単位である程度まとまっているため、人が密集する場所と閑散としている場所があります。
休憩室もありますが、あまり広くはありません。
近くにコンビニもあるため、昼食等の買い出しも不便を感じません。

遠鉄システムサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日はお休みです。
ただ、一部の土曜は出勤日で有休消化推奨日となりますので、自動的に何日分かの有休はそこで消化する事になります。

多様な働き方支援:
基本は出社される方が多いですが、仕事の内容次第では在宅対応も可能です。

遠鉄システムサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
多数派や、主流派に乗れる人は、上手くやっていけると思います
ムラ社会的な風土があります

組織体制・コミュニケーション:
多数派や、主流派に乗れる人は、上手くやっていけると思います
ムラ社会的な風土があります

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に対する理解は、組織が謳う程には、現実的には許容されていないと思います
ムラ社会的な風土があります

遠鉄システムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
育休復帰率はほぼ100%です。
出産を理由に退職する女性はいません。
子育てをしながら働く女性がとても増えました。
時短勤務は下の子が小学校3年生まで取ることができます。
職種によっては在宅勤務ができるので月に数回しか出勤しない社員もいます。
フレックス勤務のため子供の行事や通院を済ませてから在宅勤務をするなど柔軟な働き方ができます。
男性の育休取得者も何名かいて、男性の上司も子育てを経験している方が多く、子育て真っ最中の社員に対する理解もあり、相談にも優しいく応じてくれる方がが多い印象です。
男性社員の中にも子供の朝の登園担当だったり、定時退社し習い事の送り出しをしたりと、子育てに参加している方が多く、子育ては非常にしやすい環境かと思います。
女性管理職も増えてきていますが、既婚女性で子育て中のの管理職はいないのが現状で残念なところです。子育てをしつつ管理職をこなす女性のロールモデルが出来上がると、働きながら子育てをする向上心の強い女性ももっと増えるのではないかと感じます。
ここ数年で女性社員もとても増えたので、性別に関係なく柔軟な働き方ができる制度や仕組み、雰囲気のある社員にとても優しい会社だと思います。

遠鉄システムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
具体的な案件や商談になるレベルにあれば、技術取得に係る教育費を掛けてはくれます
しかしながら、それ以外に関しての支援は無いと思った方が良いと思います
主流派や多数派に乗っている人であれば、教育等コストの支援が受けられるかもしれません

遠鉄システムサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:今はなくなったが、入社当時は男性と女性の給料も違い、新入社員の研修の内容も全く違ったため不公平感がかなりあった。10年経ったくらいから給与体系も変わったが、それまでは中堅の女性社員より新人の男性の給与の方が高いという現象があり、モチベーションがかなり下がっていた

遠鉄システムサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:配属先によりますが、個人任せでできる人に負担がかかりやすいです。そのため一般職でも出来る人は総合職以上に仕事を任さられる場合もあります。

遠鉄システムサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢給に関しては一定の年齢で打ち切りとなります。
昇給はあまり多くはなく、年数を重ねると他企業と比べて差がでるのではと思います。
賞与に関しては業績に応じて年度末も支給されます。

評価制度:
基準については不透明です。
おそらく何か基準はあるかと思いますが、現状自分がどのような評価をされているのかは分かりません。
課長との評価面談等もありますが、部署や人によりバラつきがあります。