回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職：工事会社なので女子社員は基本的に事務員のみの採用。なかには、管理、総務から、工務課に異動するが、続いているのは一人のみ。ほとんどの人が、高卒入社から自主退社迄在籍するパターンが多い
ケーブルシステム建設株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ケーブルシステム建設株式会社の回答者別口コミ（1件）
ケーブルシステム建設株式会社の職種別口コミ（10件）
ケーブルシステム建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ケーブルシステム建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
ケーブルシステム建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年09月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
仕事内容：良い意味でも悪い意味でも、基本的に仕事は任されるため、自分のやりたいように段取りする事ができる。数字意外には関与されない。上司の風通しもよい。人が少ないためか、横の応援はあまりない。
ケーブルシステム建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：部署によって、残業時間にばらつきがあるが残金代はしっかりでる反面、成績不振もあるため仕方ないのだが、ボーナスが1回につき0～1．2か月、年額で2か月無いくらいを推移している状態。残業が少ないと薄給に・・・
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーブルシステム建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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