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中部科学機器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はないです。会社都合の急な転勤などの場合は、借り上げ社宅という形で、補助をしてくれるみたいです。
財形貯蓄はありません。社員持株会もありません。

オフィス環境:
会社内は綺麗です。
そこまで大きくないオフィスですが、職場環境が悪いとは思いません。
街中にオフィスがあるわけではないので、通勤ラッシュもあまり関係なく快適に通勤できるかもしれません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては長くはないです。休暇も少ないわけではないので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:特に大きな成長ができるわけではないかと思いますが、淡々と仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社長が率先して、会社の組織力を生かして売れる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:残業代はほぼ出ません。残業もほぼさせないようです。営業は別ですけど。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上に応じて賞与で還元されるイメージはありました。評価制度:実力主義な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】検査機器についての営業ができる事。これにやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:一般採用の社員に定年退職をむかえた者がいない事で未来の自分の居場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月14日
会社の安定性:基本的に常に社員募集をしているくらい、社員の出入りが激しいです。入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業スケジュールによっては、直行直帰が可能です。残業に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
評価制度:半期ごとに来期の目標設定と前期の反省の面談があるのですが、自身がどのよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:どちらかというと、実力主義だと思います。決して大きな会社ではないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事に強弱をつけることを可能にするよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業はすごく多いというわけではありませんでした。 ただ、帰って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月14日
福利厚生:これといって、特に変わった福利厚生はありませんでした。交通費は、上限が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:企業の原動⼒となる社員の成⻑を後押しできる仕組みが充実すると良いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社時の研修はもちろんですが、入社後も入社年数や業務内容に沿って社外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:知らず知らず成⻑しています。中⼩企業が、大手企業とビジネスす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:大手企業とも対等に、責任感を持って活動できる仕事。大手組織でありがちな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:会社が契約している外部研修への参加を、会社として積極的に推進している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:お客様には大手民間のメーカー企業や国の機関が多くあり、企業戦略も数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:情報の共有や仕事量の分配を効率的にする点。やりがいが高く出来ることが増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になるというより、今以上に良くしようと取り組んでいるのが、評価制度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:社員に対する福利厚生は何もありません。会社の旅行も毎月の給料から天引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:少人数の会社だからこそ一人一人に任される仕事の責任が大きく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:会社としての、休日休暇日数は多い方だと思います。 基本的には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
給与水準:やりがいがある半面、特に営業は一人一人の負担が大企業に比べれば大きいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:大企業と違って(縦割りではなく)限られた人数で横に広がる・繋がる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
評価制度:大企業と違って(縦割りではなく)限られた人数で横に広がる仕事を行うので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはありました。ただ、もっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:入社一週間は社内研修として、座学をしました。ビジネスマナーな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】沢山中途採用の方がいます。が、社員の回転が速
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は特に可もなく不可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は土日祝
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