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ちふれホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円216~800万円40

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲216~800万円
回答者数40

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢30.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
284万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
560万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(86件)
すべての口コミを見る(519件)

ちふれホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
会社の借り上げマンションが女性と男性なら別れてある。ただ都内で勤務するとなると職場までかなり遠くなるので、利便性はほとんどない。半額で住めるのはメリットだが、かなり通勤時間は勿体無いと感じる。

オフィス環境:
渋谷と巣鴨にオフィスを構えておりかなり綺麗な建物となっている。工場は川越にあるが、本社の方はかなり年数も経っているので綺麗とは言えない。
会議室の数も決して多くはないので、
使用する際は予約をしている。

ちふれホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと感じる。
有給も非常にとりやすく、取得することが推奨される。プライベートを充実させたい人にとってはかなり良い職場環境だとおもう。

多様な働き方支援:
副業は禁止されているので、会社以外で稼ぎたい人にとっては不向きである。

ちふれホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとに孤立しており、何か問題や不備が発生した際に責任の押し付け合いが散見され、協力しあって売上を上げていこうという感情が希薄。
同部署内の交流はアットホームであり相談しやすい環境にあるが、経営層と現場での考え方の相違が大きく
現場で起きている問題点が、経営層まで伝達されず根本的な解決策を見いだせない事案が多い。

ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
育休復帰後も部署移動の強要などはなく、16時までの時短勤務にも対応してくれる。
子供の体調不良時の有給に関しても寛容で、子供のいる女性は非常に働きやすい環境だと思います。
女性の管理職登用も全くないわけではなく、実力があれば可能だと思います。

ちふれホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
部署によってはマニュアルが少なくOJTが多い会社なので、コツコツと業務を覚え新しくチャレンジをした人材がキャリア開発や成長につながると思います。
自己啓発支援制度があり、定価より安く各種資格を取得するためや自己啓発の通信教育が受講可能です。

働きがい:
上司にもよりますが、予算範囲内であれば自ら提案して各部署と連携をして主体的な取り組みをすることができるときはやりがいを感じることができます。
また、情報が煩雑なので効率的に整理する取り組みができることにやりがいを見いだせることもあります。

ちふれホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生産現場は比較的手作業が多く、テレビ等の取材を受けるような工場に導入されてるような全自動の設備等は皆無。
設備を理解し操作できるオペレーターも少なくなっており、機械設備に詳しければ、ある一定の評価はしてもらえると思う。

ちふれホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ パッケージ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
新規は少ないが歴史がある。事業としては、ブランドの集約することが必須である。

事業の弱み:
価格が高くてなってきており、他社との差別化が弱くなって来ている。また、顧客が求めているブランドのイメージと自社が提案するブランドに差が生じる。

事業展望:
先程も記載したが売上や利益を取れているブランドを整理して、戦っていくことが重要。

ちふれホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
給与は高いとは言えないが、平均年収程度である。業績も回復してきたので、賞与は2ヶ月分貰える。私はもらったことないが、業績により決算賞与がある年もある。
残業代は1分単位で支給されるが、残業代がなければかなり低い給与だと思う。

評価制度:
昔からある会社なので、典型的な年功序列である。その為、頑張っても給与にそこまで反映されることはない。
ただ近年では、実力主義の風潮に変わりつつあるが、中々年功序列が変わることはないであろう。