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東洋システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:
給与制度の欄でも記載したが、改善を図られており、企業規模から考えると一部上場企業に習った内容に近づけるように手厚いものになっていると感じる。

オフィス環境:
本社建屋は新しくなっており、福島県いわき市の中でも目立つ存在ではないかと思います。一部を除き、各営業所においても、立地は悪くなく、通勤には問題ないかと思います。

東洋システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるかとは思いますが、総じて帰りは遅く、残業はかなりあります。ただ、月一度の土曜日出勤を除けば、週休二日は確保されており、有給休暇も調整さえできれば問題なく取得可能です。

多様な働き方支援:
コロナ禍では、リモートワークを推奨されておりました。副業については確認できておりません。

東洋システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
様々な部署を経験できる仕組みになっており、新たな業務に挑戦は可能ではあるが、それが良い方向だけではなく悪い方向になる可能性も存在する。
部署間の風通しは、あまり良くない印象ではある。

組織体制・コミュニケーション:
めぼしい交流は特にないが、話しやすさはあり、本人次第でコミュニケーションは図れる。

東洋システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは抜群だと思います。中途採用ですので他社も見ていますが、女性に優しすぎるくらいです。上司も女性には優しいですね。(厳しくするところはしないといけないとは見てて思いますが)。ほかには、育児休暇や産前産後休暇もしっかりしており、みんな取得して、終われば会社に戻ってきて普通に仕事が出来ますので、女性には働きやすいと思います。

東洋システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】町内会の人から仕事の向き不向きについてアドバイスを受けました。今の仕事が向いていると確信することができました。持つものは、町内会のよき友です。

東洋システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】名前が示すように、日本発のグローバルスタンダード。

東洋システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与満足を得られるように、給与説明が行われたり、仕組みの見直しを行ったりと、改善が行われる社風ではあるかと感じる。

評価制度:
昇進・昇格は大いに行われるが、逆もしかりで、降格も頻繁に行われている。