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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
より強い会社、よい会社が社是。
日々多くの社員がより効率の良い会社を目指して頑張っている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前までは誕生会や社員旅行を始め多くの行事で
異なる部署の方との交流が多かったです。
アフターコロナでも以前のように戻れたらなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
よく分からない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:私に関していえば年間休日120日以上を確保できている。業務の
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 3万円 50万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒採用にあたっては、何もしなくても3年後昇格出来るので、良いと思うが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているイメージ組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 食材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与年2回、9月に決算手当あり、決算手当と言っても全体の利益が少ないの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:中途社員は住宅補助などはなし通勤手当は距離に応じて出るがコロナの影響も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みはありますが、休みの日にも、電話がかかってくるし
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に2回評価がありその結果で昇給が決まる。昇給は大きな昇給はない。賞
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の弱み:高齢の顧客が多いため、年々売り上げも減少している印象。もう少し幅広い
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、合格すれば受験料が返ってくる。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:退職金、財形あります。他特別な福利厚生はなく、最低限。社員旅行は2年に
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員によってランク付けがあり、同じ正社員でも高卒社員、大卒社員で待遇が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:新しい部署を開設したり色んなことにチャレンジしている事業の弱み:福岡
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。本人の希望は所属長へ相談。フレックス制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:よく分からない。事業展望:贈答需要に頼ら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:コロナになる前は、社員旅行ありました。日帰りを選んでも、2泊3日の外国
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:地域貢献に力をいれています。なので、お客様からはお誉めの言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:歴史ある会社なので、周知され昔からのお客様も多い。 海外向けの商品開
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるかもですが、元気よく皆さん活気があります。また
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:英語や中国語があると時給がアップします。働きがい:地域のお客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:社員のお誕生日お祝いがある。年に数回会社からちょっとした差し入れがある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフなので日曜日でも出勤ではありますが、休みはキッチ
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はかなり短いスパンで変わっていきます。何を評価しているのか分か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:正社員は、残業は恒常化していて、お中元お歳暮の時期などはとく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:お中元お歳暮文化が薄れてきているにつれ、贈答用の明太子の需要も減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:利用できる休暇制度はたくさん制度として、用意されている点。最
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口コミ投稿日:2017年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:女性が多い会社のため、”サポート”といういう意味では、周囲を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:一番有名な明太子やなのでブランド力はすごいです。それは商品力は言わず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:ふくやの企業理念は「強い会社、いい会社」。「強い会社」とは、企業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の人数が、圧倒的に多い職場である。育児休業は取り
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:この会社でキャリア志望を持っている人は少ない。働きがい:誰も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとおもうが有給は義務有給の5日しかとれない多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で皆会社を愛している風土組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:九州では珍しく、男性より女性を手厚く扱う雰囲気がある。その
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第一課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得に支援はある。働きがい:とにかく手を挙げれば、チャレ
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