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大光電機株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(30件)

大光電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円235~950万円38人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲235~950万円
回答者数38人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		453万円
（平均年齢36.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

大光電機株式会社の回答者別口コミ（43件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月24日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 / なし / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月30日
回答者一覧を見る（43件）

大光電機株式会社の職種別口コミ（234件）

営業系（153件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（234件）

大光電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
福利厚生:
改装してからフリーアドレスになり働きやすくなった。社員のコミュニケーションも増えた。

オフィス環境:
改装してから会議室や共有スペースが充実した。
しかし、食事は共有スペースで取らないといけない為、外で食べることが増え出費が増えた。

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大光電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
今期の年間休日は126日。有休も希望通り取りやすいため、ＧＷなどの長期休暇に加え「有休推奨日」を利用する事で、更に長期の休みをとる事が出来る。残業については（業種にもよるが）繁忙期など売り上げに応じて、営業・デザインチームに負荷がかかっている。

多様な働き方支援:
会社から承認を得た社員の「在宅勤務」は、育児や介護などの時短勤務所に多く利用されている。業務時間をのばすことで、仕事の効率化・社内負荷の軽減に大きく寄与。ただし、承認されていない社員は基本的には出社のため今一つ。

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大光電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
部署や役職を超えて話しやすい環境のため、何か困ったことがあると誰にでも相談が出来る。特に、バックオフィスの体制は万全なので、営業が安心して活躍できる環境が出来ている。前社長から引き続き、若手の挑戦にも耳を傾ける風土。

組織体制・コミュニケーション:
社長はじめ役員とも話がしやすい環境。業務においては厳しくても、的確なアドバイスを直接もらえるのはありがたい。
部門長や先輩には（誰にでも）相談すれば助けてもらえるので、新人でも遠慮なく話しかけやすい。

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大光電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
女性の働きやすさ：
女性社員の割合が、全体の4割以上ということもあり育休・産休制度がしっかりしている。
育休・産休から復帰する社員も多く、女性の働きやすい会社になっている。
また女性の役員・所長の方もおり、性別に関係なく平等に評価されている。
産休社員が発生し、人手が足らなくなれば都度募集をかけ柔軟に対応している。
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大光電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
照明の専業メーカーとして大手なので様々な経験ができる。研修も充実している。資格手当はないが、照明に関する資格は経費で受講できる。
また、通信教育のようなものもうけられ、業務上必要と判断されれば好きなものを受けられる。

働きがい:
様々な建築物に照明という立場で携われる。

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大光電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
大きなギャップはありませんでした。
社内の雰囲気がかなりフレンドリーで良い意味でギャップを感じました。
会社の考えとして組織の和を重んじており、切磋琢磨しながらも助け合っているので、分からないことがあった時もまわりに相談しやすい環境です。
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大光電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
事業の強み:
照明事業だけやっている。
もっと多角経営で社員の可能性が広がる。

事業の弱み:
商品力弱い。抜本的に変えないといけない。

事業展望:
まだまだ伸びる余地はある。
店舗事業は伸ばせる。施主に営業展開必要、

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大光電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与水準は軽して高くないが、ボーナスが多い。決算賞与も含めると六ヶ月分以上出る時もある。

評価制度:
課長代理や課長、次長、部長が多く、そのポストが空かないと上には上がれない。女性の管理職も増えている。

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