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東レエンジニアリング中部株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:
当初はなかったが、2年ほど前から住宅手当が付くようになった。通勤手当も出る。但し、高速代は出ない上に名古屋近辺だと頻繁に渋滞が発生するため、住所はよく選んだ方がいい気はする。

オフィス環境:
部署によっては、同系列の客先工場からの出向者がそのまま来ることがある。あまりに現場歴に差がありすぎると上役の方にとってはそれが当たり前だとしても、若手には伝わりにくいこともあるというのは感じる時があった。

東レエンジニアリング中部株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤もまれにありますが、別日に有給もしくは代休を取得することも可能です。

多様な働き方支援:
副業は一切認められていません。
隠れて副業した場合、処罰の対象になります。
部署によってはリモートワークをしているようです。

東レエンジニアリング中部株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
資格取得を推進しており、資格を取るとお金がもらえるインセンティブ制度がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は、とても話しやすくどんな相談にも親身になって聞いてくれる。

東レエンジニアリング中部株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
女性社員も若干いたが関わらなかった為不明

東レエンジニアリング中部株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 電計保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:
社員に任せっきりで資格も自分で申し込みして受けにいくスタイル。社内講習等はなし。受験費用は1回目は合否に関わらず会社支給、2回目以降、受かれば会社支給。資格に応じて報奨金が貰える(最大20万円)

働きがい:
担当制なので自分の裁量で仕事ができるが、仕事が多い時のフォローは口だけ。

東レエンジニアリング中部株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的には施工管理の側面が強いため、土木などの知識も否応なしに詰め込む必要が出てくる。

東レエンジニアリング中部株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
東レの孫会社のため、事業は東レへの依存度が大きい。東レが不調だとその煽りは非常に受けやすい。しかし.その分安定しているので、その点は強みである。
今後はいかに外部案件を拡大できるかが課題となっている。。

東レエンジニアリング中部株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料は一般的な中小企業の給料となっている。
東レの孫会社のため、潰れる心配はない。その点は良い点だと考える。

評価制度:
評価制度は年功序列となっている。長く在籍すればその分、少しずつ給料も、あがっていく。