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興和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円300~1200万円62

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数62

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
596万円
(平均年齢42.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
588万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(551件)

興和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部/ 研究

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
住宅手当は良いと思います。転勤などで社宅に住む場合はより良いです。

オフィス環境:
昔ながらの執務スペース、会議室などで、モダンな感覚に乏しい。建物も基本古い。立地は良いと思います。

興和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい会社であると思う。特に営業は、自身でのスケジューリングがしっかりできれば、大きく連休も取れる。ゴールデンウィーク休暇や夏期休暇、年末年始休暇も、計画年休があることもあるが、5連休以上取得できるため、海外旅行にも行きやすい。土日に出勤した際も、平日に振替休日を必ず取得できるのが良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。対面で話すことが良いとされていることから、コロナ禍でのリモートワークも一時的だった。営業所を廃止する流れもなく、今後も出社は必須となると考えられる。副業についても禁止。

興和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
緩やかな雰囲気であり、ガツガツ成長したい人には向いてない。良い意味でまったり働きたい人向け。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、人間関係も良好な部署が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
JTCのため、女性の課長職登用は基本的に見られない。

興和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうと数年前から頑張ってる感じはします。そもそも、大多数の一般職には管理職になる権利はありませんが‥
時短も子どもが3年生になるまで使えるらしいです。給料はもちろん減ります。子どもが急に熱を出して早退することもできますが、時間休とかが無い為、半休扱いにすることが多かったです。

興和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
資格取得によって毎月手当が支給されます。それによって資格を取得するモチベーションが上がっているように感じます。現職と全く関係のない資格でも手当が支給されるためキャリアアップではなく手当目的で資格を取得している方も見受けられます。

興和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OTC/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ラフワークバランスが整っていると入社時には説明がありましたが、やはり、営業なので取引先とのやりとりやその他の業務で土日はパソコンを開いてることが当たり前ですし、周りもそれが当たり前といった感じです。この会社だけに限らず、業界的にもそれが当たり前なのですが、入社するまでは分からなかったのでそこがギャップかなと思います。

興和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の弱み:
医療用医薬品の部門はMR数の割に売上が少ない。MR1人1人のコストパフォーマンスが悪いのでどんどん人を減らされそう。

事業展望:
今後はおそらく製薬部門をどんどん縮小して利益の出ている一般医薬品などに力を入れていくのではないか?

興和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:
普通に業務をこなしていれば順調に上がっていく。最近は少し制度が変わり、管理職にならないと給料が大きく上がらないようになった。

評価制度:
以前は年功序列が強く残っていたが、最近は誰でも管理職になれるわけではない。35歳あたりまでにある程度実績を残さないと管理職になれない。