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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：社長が当時としては若い社長で、研修から配属まで社員一人一人の適材、適所に配置している。
途中で今の部署に向いてないと判断したら、社長みずから話合うことも出来るので、
退職率は年に５人以下。子会社から本社へ６年研修期間があり、地方から研修に来ている
社員にも常に気を配っていて、６年後、本社に残りたいという社員にも社長みずから
話合って残る場合もある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：取引先は大手の電機メーカーで、交通関係の仕事を主に請け負っていると
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
社内制度：仕事上で、トラブルが発生した場合は、役割分担の明確さは、ちょくちょく失
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
社内制度：部長課長主任制度で、わかりやすくわかれていた。経営層は、おいしい仕事に
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
成長性・将来性：調べものばかりしていると、比較的多く呼び出されて、お叱りをうけや
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
成長性・将来性：仕事にたいする新しいことには、対応が良かった。勉強しながら仕事が
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
勤務時間・休日休暇：法廷休日や祭日は、基本休みがあった。夏休みも、正月の「休みも
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：やりがいを探して、頑張ることが、企業文化の所が、あった
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
勤務時間・休日休暇：納期が、近づくと、休みどころでは、なく、仕事をした。当然、長
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大森電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大森電機工業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
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