3.1

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古河電工産業電線株式会社の口コミ一覧ページです。古河電工産業電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。ライトハウスは、古河電工産業電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ｓ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

勤務時間・休日休暇:
比較的休みやすい環境ではある。
基本給が安いので、生活残業する人も割と多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワーク可だったが、職種による。
フレックス勤務可能ですが、日常的にフレックス勤務する人は少ない。

副業はできません。

時短勤務制度はあるが、女性が少ない業種であることと、
平均年齢の高い会社なので利用している人は少ない。(身の回りにはいない)

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:部門によるが、上

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:技術部隊は優秀な人材がいるため、開発意欲はあるが、製品ラインナップや

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:事務所スタッフは資格は求められません。会社で受けられる資格と

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:人材を育てる意識が薄いため、資格取得など申請にハードルは高い

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回答者：男性/ 技術開発本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:現在の新規事業、既存事業、事業の多角化についてはわかりませんが、在籍

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回答者：男性/ 技術開発本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社時の給与は一般企業並みあるいはそれ以下。年1回の昇給がありました。

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回答者：男性/ 技術開発本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

オフィス環境:本社は東京都荒川区にあり、3回建で、凄く綺麗とは言えない環境です。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:休みは部門によって休みにくいが、基本的に取りやすくはなってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:一部の人からすると充実しているともいえるが、それ以外の人からすると貰う

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回答者：回答なし/ ｓ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:借上げの社宅があるが、利用条件が厳しめに設定されていて実際に利用できる

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:単身なら家賃補助がかなり支給されるので、年収は低くても十分暮らせる。オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上司も部下の意見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:部門によるが、多種多様な研修がある。働きがい:特にはない。働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司は安全第一に考えており、安

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主にお客様からの電話を受け付けをやっておりまして、注文をとってパソ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:建屋が古く私がいた部署は紙文化もあり全体的に昭和

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性管理職はゼロ人です。ただこれは、管理職になる能力がある人材

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いろいろな機械を覚えさせてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】だいたい教育期間が１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】最初は上司が作業内容を決め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】部下が意見を言えばしっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】事務所に入れば、多少はPC

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:幹部は全て親会社からの出向者か転籍者。その時の幹部によって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年々上向きにあり、正直毎年楽しみです。他企業に比べても多く感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】何種類かの電線の中でサイズ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】だいたいは大卒でないと、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。残業も部署によるがそこまで多くなく、働きや

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回答者：回答なし/ ｓ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。今後も登用される雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度で同じランクにいても、ランク在籍年数でボーナス額が異なる。自社

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:新卒は入社時にグループ全体の研修に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々業績がUPしていて、それに比例してボーナスがアップしている。また毎

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:休暇は部門によるが、取りやすくは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義ではなく、年功序列がネック。親会社の決算に左右されがちで、自社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点　特に無い

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	古河電工産業電線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.feic.co.jp/
所在地	東京都荒川区東日暮里６丁目４８－１０

従業員数	320名
設立年	1976年
資本金	450百万円
代表者	白坂有生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1489件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得にも精を出しており、自身のスキルアップは間違いなく出... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ステンレス製品が一番の強み。他社様々な特色のある素材で勝負し... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:制度は整っている。疑問符無し。あとは雰囲気的な話になる。取れ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長ダイバーシティ・多様性:多様性を感じることは非常に少ないです。旧態依然の会社にしか感... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社よりも高品質、高性能な製品の開発。事業の弱み:競合他... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:この会社は有給の消化だけは褒められると思います。基本的に残業... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調達事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒... (続きを見る)

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古河電工産業電線株式会社の口コミ一覧

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

古河電工産業電線株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

古河電工産業電線株式会社の回答者別口コミ（11人）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員