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古河電工産業電線株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

古河電工産業電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~550万円11人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		345万円
（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢28.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

古河電工産業電線株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月04日
  • ｓ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月17日
  • 営業本部 / 主任 / 営業本部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月18日
  • 研究開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月26日
  • 製造課 / 製造スタッフ / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年10月31日
回答者一覧を見る（11件）

古河電工産業電線株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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古河電工産業電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
一部の人からすると充実しているともいえるが、それ以外の人からすると貰うことは難しい。

オフィス環境:
オフィス環境は工場閉鎖に伴い、人数が多いので、狭くなっている。

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古河電工産業電線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 回答なし/ ｓ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
比較的休みやすい環境ではある。
基本給が安いので、生活残業する人も割と多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワーク可だったが、職種による。
フレックス勤務可能ですが、日常的にフレックス勤務する人は少ない。

副業はできません。

時短勤務制度はあるが、女性が少ない業種であることと、
平均年齢の高い会社なので利用している人は少ない。(身の回りにはいない)

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古河電工産業電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ

1.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
特にはない。

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが、上司を怒らせると転勤もあり得るので、気を付けないといけない。上手く立ち回れる人のみ出席している。

ダイバーシティ・多様性:
特にはない。

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古河電工産業電線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職はゼロ人です。
ただこれは、管理職になる能力がある人材がいないだけです。
女性でも管理職になれるかは判断出来ません。

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古河電工産業電線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発:
事務所スタッフは資格は求められません。会社で受けられる資格といえばTOEICくらいです。

働きがい:
社会に役立つ製品を作っていることは間違い無いので、その点で働きがいを感じる方はいるかもしれません。

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古河電工産業電線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建屋が古く私がいた部署は紙文化もあり全体的に昭和なイメージ。50代の人達も古河だから大丈夫みたいなイメージを持っており、変革は難しいそう。

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古河電工産業電線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
事業の強み:
技術部隊は優秀な人材がいるため、開発意欲はあるが、製品ラインナップや、生産能力に限りがある。また親会社の意向次第なため、制約も多々あり、今のままでは発展は望めない。

事業の弱み:
製品ラインナップが少な過ぎる。

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古河電工産業電線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは年々上向きにあり、正直毎年楽しみです。他企業に比べても多く感じています。給料は手当がとても充実していて、家族持ちの方はなおさら良いと聞いています。
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