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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件の状態によります。一人で複数案件を任せられるようになってくると、休日に作業をしている方々も多く見られます。在宅ワークが主になっており、会社はフリーアドレスの為、家族と過ごす時間は自ずと多くなるかと思います。

多様な働き方支援:
最近、民事再生手続きを行った関係上、冬のボーナスがなくなった為副業が可能となりました。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:長年のコンサルティング実績事業の弱み:営業力の強化事業展望:病院も淘
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:一般的な企業だと思います。高くもなく安くもなく。賞与は年間平均4か月で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:日本医業経営コンサルタント協会の資格取得や資格継続に関する会
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口コミ投稿日:2017年01月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:離職率が非常に高く毎月退職者が複数存在するが、原因として基本給の低さは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:現在はリスキリングブームなので伸びる要素はありそうです。出版事業は厳
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社時は手当を含めて月給20万円ぐらいだったと思います。手取りは1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど毎日20時ごろまでしていました。休日出勤をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:最近になってやっと、半休制度と時差出勤制度が導入された。夫婦共働きが一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社の売上は年々低下しておりその分は給与、賞与、退職金、残業代の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:会社が直に契約している保養所がいくつかあって助かっている。使っているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:今年、褒賞制度が導入された。加盟団体や企業等で講演などの講師を任され、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい雰囲気。年末年始、夏季休暇とも問題なく取得で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金制度あり。その他は特に無し。オフィス環境:立地は最寄り地下鉄駅か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
ダイバーシティ・多様性:私が働いていた時はほぼ日本人でしたので、外国人の働きやす
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:編集は残業が多かったです。多様な働き方支援:きちんとした制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は40~50時間程度でしたので、一般的な民間企業と同程度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:各自治体へのアプローチに強かった時期があるため、その経験を活かし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:とくになかったと思います。扱っている教材の内容は自然に身につ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与。在宅勤務手当が日割りで算定あり。評価制度:昇進、昇格は年1
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:食事券サービスがありました。オフィス環境:自社ビルではないですがきれい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:ほぼサポートがなく、社内資料を参考にして説明も無く資料作成し、上司が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月06日
教育・研修:資格の取得は強制に近い形で存在するため充実していると言える。高額資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒・中途採用共に早い社員は1日~数ヶ月で退職。長くても3年以上在
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:先輩が2児の母で2回とも育児休業を取得、現在時差出勤中ですが職場による
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:大企業や上場企業ではないため、安定性には欠けるかもしれませんが、ただ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:入社5年迄にコンサルタントとしての経験と実績を重ね、自治体の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:病院の建替計画では検討事項が山積みです。病院側、建築側との課
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:入社して3年位すると、医業経営コンサルタント資格を目指すことになります
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも特に問題なく上に上がっていける仕組みです。ただ、全体的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:近年は中途採用者よりも派遣職員が多く在籍しているため、中途採用だか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:特に女性活躍に関する取り組みはないが、今後の課題だと感じる。休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:泊まりの国内出張や海外出張(1~3ヶ月程度)があると、どうしても一時的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:全国の病院を対象に仕事をしていますので出張も多いですが、出張で帰宅が遅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:毎年新入社員を受け入れており数年間は社会勉強として勤務してくれる。
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