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トーハツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
社宅制度、退職金、持株会、宿泊費補助などがあります。

オフィス環境:
開発拠点は4年ほど前に出来たばかりで、オフィス環境はとても良いと感じます。

トーハツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、残業時間も規制されています。
ワークライフバランスは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業は基本NGです。
リモートワークも緊急事態宣言中は、部署によって実施していましたが、開発系の部署ではリモートワークはほとんど実現しませんでした。

トーハツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
業務時間中の組織間交流は少ないです。主体的に他部署とコミュニケーションを持つ必要があります。

トーハツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:
やっとフラットな感覚ができつつある程度

トーハツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:
開発系も部署によっては広く浅く対応しなければならない為、開発業務でも設計からコスト管理まで色々な経験をすることができる。
逆に狭く深く、を希望している人は合わないと思います。

トーハツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。

トーハツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:
消防ポンプは国の予算があるため、毎年一定の売り上げがあり、安定している。

トーハツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:
特化事項の内容な平社員だと昇給は渋い。
噂程度で耳にした話だと管理職クラスまで上がると昇給率も良いとのこと。
賞与は年2回で、支給額も悪くないと思います。

評価制度:
個人の目標管理というものがあり、期首に目標を立て、それに対する達成度で賞与などの評価が決まります。
昇進昇格についてはランク付されており、ランク毎に明確に該当人物像が決められている。(但しきちんと運用されているかは不明)