回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：やりがいは非常にありました。部署によって教育期間に差があったが、現場を経験できるといった意味ではプラスに働いたと思う。退職後すぐに事業再編があり、元部署は解体移転した模様。分野が特殊だけに今後も存続していくと思う。
京セラキンセキ山形株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
京セラキンセキ山形株式会社の回答者別口コミ（1件）
京セラキンセキ山形株式会社の職種別口コミ（3件）
京セラキンセキ山形株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京セラキンセキ山形株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京セラキンセキ山形株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：地方にしては水準は高く、当時の賞与も安定していた。組合もあり、社員のために協力してくれる雰囲気があった。組合費を払うだけの働きはあったと思う。現在は京セラになったことも当時よりも更に待遇は良くなっていると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京セラキンセキ山形株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文京セラキンセキ山形株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
当時、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と十分な休みは取れた。有給休暇取得も労働組合が積極的に推進していた。工場に合わせた休日形態なので多少流動的なところはあったが、問題となるほどのことは一切なかった。そのため労働環境に不満を持っている人や業務に支障がでるような行動、発言をするような人はいなかった。勤務時間も働くには無理のない範囲であった。強制的に残業をさせられるようなこともなく上長が柔軟に対応していた。一般社員だったので役職付きの方々の待遇はわからない。毎週金曜日は定時退勤を推奨されていたと記憶している。20年以上前ではあるが、勤務時間、休日休暇の待遇については現在の勤務先や過去の勤務先と比較しても問題はなく非常に充実していた。自分が勤務していたときは一部上場企業だったことも待遇面では恵まれていた要因ではないかと思われる。このような勤務条件を維持、継続できるのはある程度の規模がないと難しい。この待遇を他社に要求するのは無理であると思われる。現在も同じ待遇かは分からないが、京セラに親会社が変わったので悪くなっていないと思う。自分が在職していた頃よりも良くなっていると想像する。
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