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株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:
東京支店で勤めておりますのでそちらの環境についてになります。最寄りの市ヶ谷駅から徒歩5分前後の立地で個人的にはアクセスが良いと感じています。ビルの1階がコンビニになっており、周囲にキッチンカーも来るのでそこまで昼食には困りません。が、そこまで充実したラインナップという訳ではないので飽きがちかもしれません。便利な共有スペースやカフェがあるわけではありませんが不便なことは無いかと思います。可もなく不可もなしです。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時で休憩が1時間です。完全週休二日制で土日にちゃんと休めますのでワークライフバランス重視の方でも満足できる職場だと思います。仕事とプライベートをしっかりと区別できるのでストレスフリーです。

多様な働き方支援:
規定の勤務時間から多少の調整ができます。30分早く出社してその分早く退社するかたが何名かいらっしゃいます。基本出社ですが週何日かリモートワークの方もいるかと思います。これはどの部署にいるのかにもよります。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:
社内では健全な関係が成り立っているように感じています。アットホーム等という訳ではなく健全な職場です。社員同士の仲が基本的に良好で雑談を楽しめるような雰囲気があります。その上で適度な距離感が保たれており、報連相を含めた業務上のコミュニケーションも適切に取られています。ですので上司の方にも話しかけやすく、人間関係的なストレスはありません。相談をすればアドバイスも貰えます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在はしていると思うが、男性同様に思いツールを持って営業しているとしんどい

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年11月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
働きがい:年令、立場に関係なく面白いアイディアや企画が提案できる。また、自らの責任である程度自由にその提案や施策などを実践できる環境がある。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:
月刊購読制のバックオフィス専門誌の販売だけでなく、NTTデータやセイコーエプソン等が開発している税務・会計などの業務ソフトウェアや自社で企画したセミナー運営もしているので、士業や中小企業の人事総務担当者の悩みをトータルでサポートしています。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
完全な年功序列ではありませんが、完全実力主義という訳でもありません。どちらかというとコツコツ実績を重ねて順当に評価されていくという風土かと思います。ストイックに働いて高速で昇進を目指す方だと多少不満が残るかもしれません。しかし上司の方はベテラン揃いでフォローやアドバイスが非常にしっかりしています。丁寧に指導してくださるので、日々の業務を真面目に行えばそれに見合った実績が付き、順当に評価されるのではないかと思います。こういった部分は人によって感じ方が異なるかもしれませんが、個人的には納得の評価制度です。