回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【チーム重視or個人重視】営業に関しては個人、チームそれぞれを重んじる環境でした。 営業以外の部署に関しては、特にチーム、個人など、特に成果を出す為にリソースを割くのではなく、 起きた問題に対して、対処療法的に対応をせまられる環境でしたので、 成果を出す為に何を重んじていたか、判別は難しい環境でした。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社トップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上辺の関係は良好な範疇であったと思います。 ですがそれは、各部署、社員同士が連携を必要最小限しかせず、一定の距離を持って接しているからこそ その様な状態であったと思います。 ですので、それ相応の問題も合わせて抱えている会社であり、私自身もそういった状況に飲み込まれていました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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