回答者: 男性/ ソリューション推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全週休2日制となる。
部署がたくさんあるので、土日祝のところや水日のところ、水木のところと曜日はバラバラになる。
課長以上はいわゆる管理職は変形労働制となり、残業代がつかず年俸制になるらしい。
有給取得も部署によるかと思うが、多くは希望の日に取得できていると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークも上長に相談の上、認められることが多い。例えば家庭の事情や体調が少し悪いなど、臨機応変に可能。
ほとんどの部署で完全なフルフレックス。
業務に支障がなければ、朝遅くの出社や、早めに退社することも問題なし。
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文阪急阪神不動産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハウジングアドバイザー/ 契約社員
阪急阪神東宝グループの中の会社で、大きい組織なので福利厚生は充実してましたが、給与が安いため満足感はありませんでした。
オフィス環境:
大阪に事業所があり、それぞれ関西地区に案内所に配属され勤務しますが、それぞれ場所によっては教え方や人に対しての扱いが違うため、合う合わないはあると思います。とくに大津の配属先は酷かったです。
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