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太平洋精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
ヒューズ業界でのプレゼンスは非常に高い。営業活動をせずとも取引先からは一定程度声がかかるほどには知名度がある。
自動車業界は同じ製品を他の多くの車種に展開する事が多様にしてあるため、一度採用されると長い間使用していただける。(=ビジネスの息が長い。)

事業の弱み:
ヒューズに代わる新たな回路保護製品が台頭している。他者に対して遅れをとっているため、ヒューズ以外での展望は怪しい。
また、電気自動車向けヒューズは参入障壁が高くなく、多くの競合が存在する。海外の安価で高品質な製品にこれから価格面で打ち勝つことができるか疑問が残る。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:■福利厚生、オフィスについて休憩スペースがあり、休憩時間・昼休みはヨギ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:強み参入障壁が高いニッチな分野で高いシェアを確保しているので現時点で
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ニッチな業界ということもあり競合が少ない部分が多く電気自動車という業
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は条件が厳しくほとんどの方が対象外になっていた。通勤手当に関し
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:一般職、総合職それぞれのクラス分けがあり、昇給があります。その次に係
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:ニッチな分野でしっかり稼ぐ印象だった。新しいことにはあまり
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のためプライベートの生活は確保しやすい。またフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:時短勤務やリモートワークなど、個人の事情に合わせた働き方支援の仕
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によります
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は1年に一回行われていた。賞与に関しても年2回行われていて不満はと
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:業務の中で成果を出した分については、相応の評価となり、結果収
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一年を通じて2回の目標設定を行い、期末の段階での進捗状況を面談すること
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:基本的な日勤時間の始業は8時から、終業は17時になり、午前と午
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回、夏と冬に支給されます。賞与額は上期と下期の成果により、それぞれ支給
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:全体的にスピード感がなくゆっくり進んでいる感じがする。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
事業での社会貢献:太平洋精工(PEC)は自動車用ヒューズの専門メーカーとして、5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:海外営業出荷担当。顧客から注文を受けて輸出書類を作成し、輸送手配をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:資格取得支援はしっかりしていると思います。 基本的に会社が費用を負担し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、祝日はトヨタカレンダーに従い休みにならな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族経営組織体制・コミュニケーション:積極性が
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用してあまり昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:ほどよくとれている。繁忙期など忙しいと休日出勤しや上限近くの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:シェアが高い事業の弱み:今後の重点製品のシェアは難しくなってきます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:子育てによる対応など特別な事情がある場合には、時短勤務の制度が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年2回、上期と下期前半に実施される成果評価と、年末に1回行われる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:幅広い作業が覚えられて技術が向上します。 射出成形で樹脂を扱い、プレスで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、24時間稼働している部署が多いので
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できるか否かは個人の意識に関わっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多いのですが、毎週休日出勤がある為実際休める
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
福利厚生:福利厚生は割としっかりしていると思います。 食堂があり、温かい昼食が食べ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月もらえる。残業代は1分単位で支給される。部署によっ
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