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株式会社ウチゲンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ全員が事務職であり、その内の大半がパートである。膨大な量の注文を捌く必要があり、その都度客先との円滑なやり取りや伝票発行業務が必要となる。間違いなくコミュニケーション能力やPCスキルは身につく。が、彼女らの給料に見合った仕事量とは到底思えない為、この会社でスキルを付け転職の糧にするのには良いと考える。

女性の管理職登用
営業に女性は居ない(とても女性に出来るような仕事ではない)為、営業でなければ出世できないこの会社では女性の管理職登用は今までも一度もないし、これからもないと思う。
そもそも、正社員並の仕事をさせているのに人件費削減の為パートで雇っていること自体おかしい。
休暇の取りやすさ
小さなお子さんのいる女性事務の方も多く、急に休まざるを得なくなった場合は上長に伝えれば基本的には休める。
ただし、基本的に事務員も人手が不足しておりカツカツの状態で対応しているため、残りの事務員の方に負担が回る。
トラブルで休まざることを得なくなった場合の事を想定していない。

働きやすいか働きにくいかという視点で見ると働きにくいと思うが、客先との直接のやり取りが必要となるため、やりがいやスキルアップに大きく繋がる。そういう面では良いかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:スズキ、ホンダ、ヤマハ等、大企業が大きな取引先の為、会社全
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鈴鹿倉庫/ 倉庫管理責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:実力主義というよりは、昔ながらの勤務年数をより評価する企業です。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば早く帰れる。が、営業の場合とても定時で終われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助手当は有り営業の方は営業車が貸与されるので通勤手当は出ませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:スズキ、ホンダ、ヤマハというような大手企業が取引先の為、潰れることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月28日
福利厚生:残業代は見込み残業とされているが、100時間を超えた残業に同じ額では見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅補助は8割負担してくれた。オフィス環境:営業所は古く狭いが本社はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当はある為、積極的に取る人は多い。働きがい:自分が携わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月28日
福利厚生:責任のある仕事を20代でも任されること。 塗料の知識はつく、 営業なので当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダー上は土日は休みであるが、基本的に出社している社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月28日
教育・研修:大手の塗料メーカーの技術の現場が見られるため、工場見学のようで楽しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客さんと話す機会が多いため、人と話をすることが好きな人にとってはそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は若手が大多数であり、全員が事務である。彼女たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:仕事を覚えるまでは先輩や上司についていく。慣れたら先輩上司から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:部署によっては工場勤務のような肉体労働を要する。営業でも調色等する必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:大手の企業が営業相手となるため、大手の社員と関わることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はほぼ間違いなく上がる。話して知識を売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:人手不足さえ解消されれば、取引先が大企業のため、今後も安定はする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえ終われば帰れる。昔は上司より先に帰ることはでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:営業所は本社のような綺麗な建物ではない。建ってからそこそこ年数が経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方である。ホンダ、スズキ、ヤマハなどの大企業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:塗料に関する知識は膨大で、一人前になるには数年はかかる。基本的に場を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:給料が低い。基本給がかなり低く設定されているため、ボーナスがとんでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に定時で帰る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:営業は日本ペイントに研修に行く必要がある。中々楽しい研修である。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:特別忙しくなるようなことがなければ、ほぼほぼ17時に帰ることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:各種手当は豊富だが、基本給の低さを誤魔化すためではないかとも思える。手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:中小企業の中では充実している方である。各種手当比較的豊富。これに惹かれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で流れを軽く覚えるが実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は営業手当という名前だけのものしかないため、どれだけ残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを取り入れようとする姿勢はある。昔はかなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:ロボット事業の展開は面白いと思う。この事業が成功すれば会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性優先で採用している事務には昇給がない。そのため、やりがいを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】頑張ってもあまり報われることはなさそ
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