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サンテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:
技術者派遣が殆どですので、キャリア開発・成長も派遣先次第となります。大手企業で航空宇宙関連の業務に携わることができたりもしますが、得られる技術は汎用性の低いものとなる可能性があります。長期的な視野でキャリア形成を考えて派遣先を決めているようには見えません。その時々で派遣できる企業・部署に派遣をしているように見えます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が派遣社員として客先で作業していますので、客先次第
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員への還元の度合いは高いと思われる。新型コロナの影響で業績が大きく落
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時始業の17時終わりですが、本社の方は残
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流はあまりなく、機会は年度始めの新入社
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:大きな会社の大きな業務に関われるため勉強になる。飛行機が好きな人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:事業内容が技術者派遣ということで新入社員が入社して約1ヶ月の教育研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:本社の事業内容としておもに技術者派遣を行なっている為、本社と派遣先の会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:仕事をこなすために必要な知識や技術がまったくない状態から何度
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日しっかり休身がとれる。たまに社内発表会が土日にあるが参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
福利厚生:本社にいく事が多くないので、会社の連絡がメールや回覧が多いです。福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:年に何度か教育として社員がどのような仕事に携わっているのかまた、どの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:技術者としての派遣業務が大半のため、様々な職種があります。機械、電機、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:個人で使用することのできる福利厚生倶楽部にも入っており、個人での福利厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:自分の能力次第で客先で任される仕事が変わります。愛知県は大き
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が認めた資格に関しては、資格取得費用の負担・資格取得時の祝い金等が
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口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:技術に特化した会社だが、資格手当てが一時金のみで、毎月の自分の給与に反
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:各自の能力、伸ばしたいスキルに対応した仕事に就けるチャンスが与えられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:福利厚生のクラブに入会し様々な店で使用可能な割引クーポンを使用できたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:客先からは常に能力が問われます。人間性や技術力などの成長が必
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口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:社員は各会社への派遣となり、自分での他人との比較が難しい。自分では頑張
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:派遣先業務によって変動が大きいです。繁忙期のところは、その分の働いた残
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生は良い。しっかりしている。オフィス環境:いろんな勤務地があるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:職場での仕事をしながら教育される、OJT方式が主である。社員が必要と
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
成長・キャリア開発:若い社員も挑戦することができる環境です。実際にたくさんの社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格がある場合は、入社後に取得する事になりますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:8割程度の社員が派遣で外へ出ていますので、派遣先次第となります。航
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できる環境である。働きがい:大きな仕事に関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:派遣業務としてになるため、利益としては少ないイメージになるかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:入社時の新人社員教育や不定期のマナー講習、等級別の教育程度だと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:社員間のコミニケーション活動が活発で楽しい。ソフトボール大会、ゴルフコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:成長と共に任される業務が多くなり、仕事ぶりが評価されていれば、航空宇宙
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
福利厚生:親睦旅行や海外旅行など社内イベントが多く、社員同士の交流が盛んです。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:ある程度の能力があることが前提ではあるが、若手でも希望すれば
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
給与水準:携わる部署により多少の差はありますが、会社全体で見ると時間外勤務が多い
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