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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらのたたき上げの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅が広く若い人と年配者しかいないためコミュニケーションが取りづらい場合もある
しかし、年配の方もやしい方が多く丁寧に仕事を教えてくれる。
少したたき上げの昔ながらの風土ではあるがとても仕事がやりやすい環境であった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な印象です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:他社にはない工作機械の技術力でパイプ加工業界をしっかりっ支えていく会
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
オフィス環境:コテージのような建物で昼食を取れます。木で出来た立派な建物でお昼に
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:組織改革の一環で資格取得にも力を入れ始めています。仕事上必要
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度は稀にあるくらいで、ほとんど聞いたことがあ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与の日程が決まっていないため、いつ支給されるかわからないし、無
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は全くないです。休みは週休2日で、休日出勤はほ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさや仕事量が変わり偏りがある特に調整部門メン
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は退職金など何もない為、ほぼ福利厚生がないと言ってもいいかもし
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列。賞与時期は決まっていなく、最近は支給されていないです。評価制
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:頼りになる人もい
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ基本的に定時で上がれると思います。納期が迫って
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回答者: 男性/ 機械製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品保証

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:完成していないものを走らせて後から苦労する組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社後に研修あり研修一年をかけ各生産現場絵研修をし、出張など
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいで他のものは何も無いです。退職金、家族手当、住
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人数も多く敷地面接も大きい為、大きなことを
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は不定期です。賞与も不定期で出た場合は1ヶ月分程度です。あまり期待
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:自分でやる気を出せば、どんどん成長させてもらえる働きがい:自
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあったりなかったりです。賞与は業績により出たり出なかったりです。
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:社長のアイデア、発明に対する貪欲さ、熱量が高い為、社員全員がそのアイ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:光来荘という保養施設が会社敷地内にあります。木の香りが豊かで、居心地の
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はありません。賞与は支給時期がコロコロ変わります。寸志程度の賞与が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長でした。でも、社長がかわったら、次に動かしてい
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与の残業代は含み残業で悪くはなかったと思います。また出張も日当が支給
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:とにかく手を挙げれば、いろいろな仕事をやらせてもらえる会社であるため、
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:勤務時間は8時30分~17時30分でした。その時間以外にはフレッ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:設計部門や営業部門の勤務時間はどうしても長くなりがちでした。
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒採用から一度も昇給がありませんでした。裁量労働制で残業代もありませ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:納期前は徹夜の日もありました。効率的に進められてないと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:一人暮らしの人には住宅手当がつき、月1万円くらいで賃貸アパートに住める
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:不安で辞めました。職種によっては、良いかもしれませんが、一部
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ベースアップというのはありません。昇給があったばあい、その分基本給が
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分(休憩1時間)です。残業は
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:チャレンジ事業の弱み:資金事業展望:日本に限らず、海外輸出ができる技
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