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中央電子株式会社の口コミ一覧ページです。中央電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。ライトハウスは、中央電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度やテレワークは導入しているが権利を利用してもあまりいい顔はされない
現場で長時間業務している人が評価されやすい印象があるためあまり使いづらい
忙しい人はとにかく忙しいため深夜残業や休日出勤は頻繁にある
家庭の事情で休むのも案件の状況次第では取りにくい雰囲気を感じる
また休暇を取った場合は別の休日で埋め合わせの作業をしないと間に合わない様な状況になっている

多様な働き方支援:
テレワークは導入されているがあまり上手く活用されていない
時短勤務はしたくてもできない状況
副業は禁止

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:３０歳までは社員寮を使用することができる。寮１００００円駐車場５０００

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	123万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	123万円

給与制度:長時間働いている社員が評価されている印象そのため若手社員で頑張って仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の弱み:最新技術の取り入れるスピードが他社に比べ弱い印象がある。受託開発を主

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

事業の強み:既存事業はOEM先に優秀な会社が1社あるため強い。事業の弱み:新規事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	40万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給については給与テーブルに従って年次あがっていく方式である。評価が正

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の弱み:新規に何か始める際に、どうしても既存事業もやりつつという形になるため

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	14万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当は通勤手当と家族手当があった。規模なりのシンプルな手当で不満はない

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:長時間残業や休日出勤が常態化している。リソース不足が各所で毎

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:技術職に特別な手当はなく住宅手当などがないため寮住みでない独身で一人暮

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:ある程度の年数をいくと、昇格しない限り基本給が頭打ちになる。上が変わら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:開発経験を積むことができる資格取得手当はないので成長するため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

勤務時間・休日休暇：良いか悪いかは個人の考え方に寄りますが、製品開発部門は残業時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

成長性・将来性：保守的な会社なので成長性には少し課題があります。収益基盤を支える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

教育・研修：配属後に外部の展示会やセミナーへの参加は奨励されます。しかし、業務で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

勤務時間・休日休暇：良いか悪いかは個人の考え方に寄りますが、製品開発部門は残業時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の運用面については部門ごとに異なりますが、個人の評価に部門業績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

仕事内容：業務に必要なスキル、あるいは、新たに習得するスキルが、かかわった仕事の

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み:大企業との太いパイプがあり、会社の収益を支えています。事業の弱み:価

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:電気設計・機構設計・ソフト設計問わず目の前の仕事を懸命にやれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

教育・研修：教育については入社時には新入社員研修があります。基本的なマナー講座か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、自分でKPIを設定期間があり個別の面談で内容を確定していくと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

仕事内容：幅広い分野の装置を多く開発しており、歴史も長い会社なので電気設計につい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：職位をグレード分けされており、そのグレードごとに見做し残業

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

組織体制・コミュニケーション:上司が常に会議に追われていて、中々話すこともしづら

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスの面は期待しない方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	40万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与テーブルに沿って昇給していく。評価制度:昇給の基準は上司の評価に依

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

福利厚生:寮を安く利用できる。社員食堂で夕食まで利用することができるといった特徴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：技術関係担当者が、昔のように仕事毎に魅力を感じて働いていない様子です。

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:独身寮は魅力的だと思います。安いです。オフィス環境:新しい社屋を立てて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発ができるかどうかは、全くの人によるのではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：一律な社員を製造するための、研修は何を意図しているのか判らないと伝え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「言い出しっぺの法則」といわれる風土があって、手を挙げた人がチャレンジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

多様な働き方支援:リモートワークはできる業務の人は行っている印象。人材不足により

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンでエンジニアの士気は低いダイバーシティ・多様性

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中央電子株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.cec.co.jp/cec/
所在地	東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

従業員数	226名
設立年	1960年
資本金	400百万円
代表者	丸井智明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3499件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員給与制度:昇給はかなり良い評価制度:評価制度は普通... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1967件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:常にワークライフバランスは遵守されていましたので、休憩時間や... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し事業の強み:車の機能「走る」「曲がる」「止まる」について全ての関連部品を... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:品質や機能は良い製品が多いが、まだまだ価格面で戦えない製品が... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:先進的な企業のため何かにチャレンジできる機会は充分あります。... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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