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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
出勤時間も含めて自由。
意思決定や何をするにもスピード感がない。
何事をするにも会議が多く時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい
誰にでも話しはできる雰囲気はある。

ダイバーシティ・多様性:
最近中国人の社員が増えてきた。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークと出社の組合せも自由。日中に1時間単位での休暇も取
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:教育は重視していない。OJTという名の放置。働きがい:若いう
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 16万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収における賞与の比率が非常に高い。非組合員は賞与の評価部分が少く一律
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、DC、持株会、財形貯蓄オフィス環境:リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は、堅い仕事のように感じられたんですが、実際は違って、すごくいろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろんなタイプの人と接することで、すごくコミュニケーション能
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理職ほとんどはいないが性別差別は無いようにみえる。女性社
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