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株式会社CIJネクストのすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。
業務委託契約でチームで常駐している場合や、本社、支社などで作業をしている場合は比較的取りやすいと思う。
常駐先のメンバーを考慮して社内会議などが定時後に開催されることが多いため、その理解は必要だと思う。
個人的には、常駐になると放置になるBP会社が少なくなかったため、定期的に自社へ帰社する機会があることは良いことだと感じる。

多様な働き方支援:
コロナ流行以降、本社、支社ではテレワークをする方が増えたように思う。ただ常駐先で仕事をすることがメインだったため、在籍していた時は自分はあまり恩恵は受けられなかった。
子育てサポートがあつく、育休や時短勤務をされている方は多かった。時短の方も仕事を積極的にこなして下さったので、職場の雰囲気は悪くなかったとおもう。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思います。常駐先で進行しているプ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートクリエイティブ事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:社宅は埼玉なので、通勤する場合は遠いかと思います。基本は常駐先の勤務体
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:新入社員への教育環境はとても手厚い。また、新入社員にのみ2年間の住宅補
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格の種類には下記がある。1. 昇進用のポイントがもらえるも
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社に比べて給与テーブルは低い方だと思う。また、年次で上がるのは1
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:みなし残業をふくんだうえで、業界全体でみると安いと思う。また、給与テー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど行うことはありません。土日祝日休みで、有給休暇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという気持ちはあるようだった。子どもがい
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダーには有給推奨日とあるけれど出社を強制された。書面上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風はあまり感じられず、挑戦的なプロジェクトよりは
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートクリエイティブ事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業は基本その時間は働く前提です。入社前の説明で「その時間働かな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:住宅補助は出ません。通勤手当は出ています。退職金も一応出るみたいです。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:SESのため、常駐先によって変わる。 中堅層が少ないため、実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助は対象者の制限が厳しく、極一部の社員にしか適
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートクリエイティブ事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:常駐先がメインとなるので、本社とかかわりがない。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:親会社が一部上場企業なので安定して案件がある。独立してもやっていけそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートクリエイティブ事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業は勤務先によって0~45時間越えとピンキリです。完全週休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本SESの為、常駐先によって変わる。自分は休暇はとりやすか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:変化を求めていることを伝えれば、何かしら対応してもらえると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:幅広い業種の会社が取引相手になるため、特定の会社・業種の景気に左右さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の人数が非常に少ないため一概に言えませんが、個人的には男女
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は出張なしと言われていても入社後は客先常駐
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスなし。評価制度:基本的には面談と売り上げにより評価が行われる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併したため社風やカルチャーは所属する部署によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:新年会などはあるみたいですが、イベントに参加するのは自由で
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業20時間近くついて月収は20万強です。職能給と基本給の合算が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:ソフトベンダーや、エンドユーザーからソフトウェアの開発を受注する。既存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:ソフトウェアの開発。特化した業種はなし。既存顧客からの案件獲得に関して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどないので比較的ワークライフバランスはとりや
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンは不要であるとの社長方針が出ているが、営業に関してだけ年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:福利厚生はこれといったものはなく、一応特定の宿に安く泊まれるとかってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:育休、産休の他、時短勤務等の制度もあり、実際に利用している社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:良くも悪くも、客先常駐を基本とするSESであるので今後も衰退すること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアでトラブルがあれば土日に出勤もありましたが
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