ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(46件)

JFEケミカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
寮(借り上げ寮)、社宅(家賃補助)あり。通勤はほとんど車ですが面倒な手続きをすれば自転車やバイクでも可。

オフィス環境:
化学工場なので現場に出れば危険がいっぱいだが、安全に対する意識は高く、作業者が危険を探し見つけて改善する。

JFEケミカル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
プラントオペレーターになると3交代制になるため体力が必要、夜勤や年末年始などは基本休めないため家族や、友人恋人との時間を大切にしたい方にはあまりおすすめは出来ない。早出、残業はチーム内の休みの状況によって変わる。1年目は早残はほとんどない。

JFEケミカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはその人の性格によりますが、とっている方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:










JFEケミカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
工場作業員に女性はいないが研究や分析、事務所の方には少しいる。

JFEケミカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
昇進に向け段階的に研修がありしっかりキャリアアップしていけると思います。資格取得も会社からの進めもあり積極的に取得出来るよう時間の配慮もあります。

働きがい:
責任ある仕事を早くから任されやり甲斐はあると思います。部署によるがそれを評価して早い昇進もあるが年功序列が残ってる部署もあり評価されない事もあります。

JFEケミカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はDCSメインで設備トラブル時に現場に出ることになる、と言われたが基本DCS1人と現場作業員(設備点検、工事対応、トラブル対応、設備維持管理など)を分担する(どこやるかはその職場次第)。現場作業や3交代勤務が苦じゃ無ければオススメできると思う。

JFEケミカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の弱み:
商業施設と隣接している工場なので環境面にかかる投資など難しい世の中だと思います。千葉工場では次々と設備休止が続いていて将来は不安があると思います。

JFEケミカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は会社の業績によるが最低限は支給される。ただ業績が悪いと貰える額も少なくなる。
労働組合が頑張って給料アップを目指しているためもしかしたら今より上がるかも。

評価制度:
ほとんど年功序列、本当に優秀な方は早く昇格すると思う。