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回答なし

回答者: 男性/ IT建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
▼ワークライフバランス
部署によります。
ただし、基本的には土日夜間が多いので体調を崩しやすく、個人商店なところがあり、客先からの要望をすべて1人で対応します。成長の反面、病気にはなりやすいかなと。
とにかく、仕事を同じ部署の人に振りたいことを伝えても「頑張るしかない」、「昭和の時代はもっと大変だったんだ」というように我慢することを勧められます。とにかく、客先からの信頼が大きいゆえに個人商店なので自分しかいない状況になります。
家に帰っても寝ずに仕事することになるのでプライベートは無いです。
若い人は早期に辞めてしまう傾向です。

多様な働き方支援:
在宅は週一回可能。
リモートワークは客先打ち合わせや現場があるので多いです。1日に何件もあるので会社には資料を印刷しにいくくらいになります。

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:LAN工事を中心に電源、内装などオフィス内の構築についてはほとんどを
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の会社ではあるが、売上目標も課せらるため
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回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:びっくりするくらい教育や指導などに対して芯の通った指針のな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、経験重視の社風です。若いうちから評価されるのは難
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:世間的に共通して残業ができない状況。一見いいように見えるが仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金:勤務年数3年以上~出ます。住宅補助:29歳まで月1万程度。寮は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日も昼も夜も関係なくコールセンターから電話がかかってく
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:賃貸住まいで、30歳までは家賃補助が出るが、年齢が上がるごとに少なくな
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与は年3回だが、それぞれ評価基準(係数)は違う。会社業績のウエイトが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:施工管理の職種では、土日出勤がほとんどですが振休制度はしっか
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年に二回。平均3か月分。建築士等の資格手当は充実しています。評価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:ネットワーク構築やオフィス構築において、ノンストップで対応できる様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、業績が悪くなりかなり削減された。会社で施設の割引になるリロ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は雀の涙。月給が増えるがほとんど変わらない。働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:リロクラブとか充実していました。オフィス環境:東京都の一等地で家賃が高
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社風は他の社員さんとは繋がりはないので個人で仕事することが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は総務が頑張っている。退職金制度は、金額がかなり低いのが難点。
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 50000万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 92万円
給与制度:最初は残業代全額支給だが、途中から想定年棒制への変更を勧められる。評価
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:客先都合で土日工事があれば休日は全て潰れる。大型案件の時には
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:部署(上司)によって様々だが、風通しは悪くないと思う。組織
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得を推進している割には手当は少なかった。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に、この会社に人を育てるという概念はない。 新卒者には形式的な教
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:その人にあった働き方を提供してもらえる環境です。女性社員が少な
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:間接部門は別として、現業に就きたがる女性はほとんどいない。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2012年にプラスグループに吸収されるまでは財務的に困窮しており度
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:施工管理の経験を積みたい方には向いていると思います。建築分野
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:該当資格2つまで手当あり働きがい:ある程度
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ IT建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:空間デザインを謳っていたので入ったが、ネットワー
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生は充実オフィス環境:オフィス自体はあ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し部署移動があるものだ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:育休、産休はそれなりに実績
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:そもそもで業種的に難しい部
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日々忙しい会社だがユーザーとの関係作りが出来るのは良かった。 ユーザーと
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