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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはとても整っていると感じる。役職についている方でも管理職の人もいる。最近は管理職の登用は結婚している人からでも選ぶようになっている。部署によっては産休に入っている人の人数も多くとても働きやすいと考える。休暇においては部署によってではあるが、比較的取りやすいと感じる。夏季休暇が有給で消化しないといけないところが懸念点ではあるが、それ以外においては比較的取りやすく、結婚した場合においても別途有給が付与されるなど制度としても素晴らしいと思う。
産休取得後に時短で働いていたりする方も多く、それに対しての理解がある人も多いので働きやすいと感じる。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。土曜出勤が偶に発生している部署があると最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手をあげれば、数多くあると思います。また、風
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じなかった。結構年功序列なイメージで、若手
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:小口大量の契約をベースに大きな貸し倒れにあたらないところが強みだと思
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。率先して仕事を取りに行くことで評価にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多い。伝統的な日本企業という風土がある。挑戦する
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善されてよくなっており、休暇は非常に取りや
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署とそうでない部署との差がある。基本的に業務系は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:転居を伴う異動では住宅補助が出る。基準額が決まっており、地域や世帯によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:2時間以上かかる場合は補助が出る、それ以外の郊外出身者も補助が出るオフ
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回答者: 女性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:転勤がない限り住宅手当はありません。通勤手当は半年ごとに支給されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当は割と充実している。研修は手厚いとは言えないが、近年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与面については競合リース会社と比較して、若干安い印象だが福利厚生と合
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
754万円 47万円 5万円 188万円
年収 754万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 188万円
給与制度:役職が上がると給与テーブルが上がるので、そのタイミングでの昇給幅は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、挑戦は誰でもできる風土がある。風通しも良い
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。挑戦的風土はまったくありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年4月分の給与から、数千円ぐらい、定時昇給します。住宅手当や子ども手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当(定期代)は半年に1回、6ヶ月分をま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 144万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 144万円
給与制度:新卒入社して毎年昇給はあるが、数千円程度。賞与のウェイトが高い。評価制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークの早期導入等もあり、ライフワークバランスは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。また、時間休暇が取れたりと、か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:中小企業の顧客基盤が確立している点が強み。事業の弱み:他社と競合した
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:入社時点では決められた業者の借家でしか選べなかったが現在は変わった様で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は昔とくらべると厳しくなってきている。(だいぶホワイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に2回賞与がある。自分が立てた目標に対してどのくらい達成できたのか日
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与面は他社と比較して大きく差はないと感じる。世間相場水準よりも高い傾
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:とても綺麗な会社ではあるが、夏休み有給から消化するのはとても辛い。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:会社としては福利厚生に力を入れてる点もあり、住宅補助等は充実している。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年二回のボーナスがある。インフレ手当もありとても充実していると思う。ま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:リース事業以外にも様々な金融商品の開発等にて、リース一本にならない活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と十分に休みは確保されている。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署によると思います。新卒が多く配属される部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況が良ければ、計画的な遅出、早上がりはしやすいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:福利厚生はとても整っている。会社から実家が2時間以上の場合は家賃補助が
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