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株式会社コマデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
退職金:有
寮も船橋倉庫の近くにあるようです。

オフィス環境:
本社は麻布なので立地はいいと思いますが、倉庫になるとわざわざ船橋の何もないところへ行くことになるので通勤は不便です。

株式会社コマデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
夏季や冬季休暇が取れる人は取れますが、その前にツアーが組まれていることがほとんどです。
3ヶ月前に1日だけ休みがほしくても休めるか不明の時がありました。

多様な働き方支援:
多様働き方をしたいのであればお勧めしません。
副業もリモートワークも不向きです。

株式会社コマデンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
仲良しチームで仕事しているので班編成はいつも同じ。
なので別にチームを組むといきなり仕事以外の事もやらされたり、段取りがうまくいかない。
意見がバラバラで仕事がうまくいかない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社コマデンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:・重い荷物等もあるので無理して運ぼうとするとバイトにやらせろと言われる自分で出来るのはやって作業効率を上げたいと思うのは間違ってるのかと日々おもわされる・結婚して続けている先輩はいないと思います・女性では30になる前に退職する先輩を何人も見てきたので長い目で見た時に転職ではないと感じてそれからやりがいが感じられなくなる・拘束時間が長いので人生楽しみたい人は向いていないと思います。アーティストが好きで関わりたいだけであればやめた方がいいと思う

株式会社コマデンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
技術としての知識などは学ぼうと思えば未経験でも学べます。
フォークリフトなどの資格を取りたい方はいいのかなと思います。

働きがい:
コロナ前までは働いた分だけお金で返ってきたように感じ、そこにやりがいを感じていました。
いまは稼ぎにくくなってきているように感じます。

株式会社コマデンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
入社理由・入社後の印象:入社理由は誰かを自分が関わった仕事を通じて喜ばせたり、感動させたいと思う気持ちで入りました。入社後は思っていたよりはるかに大変な仕事でついて行くのがやっとという感じで初めの1年間はすごく大変でした。

株式会社コマデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ コンサートやイベント、テレビ番組等の電飾映像業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の弱み:
他社の品質や、新しいことに取り組んでいるところを見ると、このままでは仕事が来なくなる感じが非常にした。
新しい技術などを取り入れていかないと厳しいと思う。

株式会社コマデンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
良くも悪くも人との関わりが多いです。
年功序列なので、なあなあに仕事ができる人はいいのではないでしょうか。
人によっていろいろな経験をさせてもらえたり、ずっといち作業員の役割しか刺せてもらえなかったりと、存在意義がわからなくなることがありました。

評価制度:
年功序列だと思います。
仕事ができる人は若くても営業さんなどで活躍されている方もいらっしゃいます。