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株式会社全農ビジネスサポートのすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
良くも悪くも安定しているので、
能力がなくても極端に下がることはない事が良い点

手当がある事で平均的な給与を維持できているが、額面だけを見ればけして満足のいく給与は貰えていない。

働く量や貢献している社員はあまり評価が給与に反映されることはなく、
反映されるまで相当時間がかかるため、退職を選択してしまう人もいる

評価制度:
長くいれば少しずつ昇進はするが、
会社に馴染まない人には苦痛でしかない。

上のポストに空きがない限り給与に満足するような昇進はない。

実力主義ではなく年功序列。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:新しく統計分析やAI事業を模索する部署を設立しているが事業として成り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:グループ会社のため、仕事がなくならない。しかし、重労働である。事業の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:独身は借り上げ社宅があるのでかなり安く住めると思います。結婚すると借り
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回答者: 男性/ キャリア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:親会社がとても大きいため、安定しているという面についてはとても良いと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅補助の社宅がある点は給与基準が低い中で、助かった点だと言える。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間には注意しているので、極端な労働時間になることは基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる場所は一部に限られてている組織体制・
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回答者: 男性/ キャリア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みになるので、ワークライフバランスは良い傾向
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に年功序列、若く能力があっても基本給の変動はない。よって、社内で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:以前は住宅補助で都内に会社がマンション等を探してきて借り上げる形態だっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:今までの歴史があるという点が強み、しかし、衰退している事業なので強み
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間であるため一般的な企業よりやや少なめであ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年昇給します。また、賞与も安定的に6月、12月に支払われます。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:完全に全農から言われたことを淡々とこなすのみなのでやりがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全農グループということで、多少は農業と直接関連し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得については、合格をすれば受験料分が支給される。申請を
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回答者: 男性/ キャリア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:親会社がとても大きいということもあり、福利厚生はとても充実していると思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:悪くはないと思うしかし完全年功序列制となっております。賞与も他の会社よ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:旧態然とした会社。新しいことをやるというより昔からの社風を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:成長する事業を開拓したいと探しているように見えるが、具体的な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:強みは全農が強いということのみでしょうか。親会社が安定してあるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:新規事業、事業の多角化は遅れている。事業の弱み:良くも悪くもグループ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特になし。他の企業と変わらないと思う。また、福利厚生はちゃんとしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:在宅補助が手厚く、月1-2万程度で社宅や寮で暮らすことができる。引越し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は業界では少し低めだと思う。残業代はちゃんと出るため、こちらに依
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社の体制の事もあり、あまり外部から入ってきた人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得は情報処理技術者試験ですと受かると試験に応じて報奨金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:借り上げ社宅の制度は素晴らしいが、一度引っ越したり、最初に使用しないと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:JA全農グループの仕事をとおして、グループの発展に貢献できる事業の弱
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:組織体制は、しっか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:借上げ社宅制度、退職金、確定拠出年金制度、資格取得報奨金、通勤手当(全
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給1回/年、賞与4.8か月、各種手当(家族、住宅ほか)評価制度:目標
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる研修費は、ほとんど会社が負担してくれるスキル
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