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岩崎通信機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 28万円 0万円 414万円
年収 414万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 414万円
給与制度:
賞与は年2回(12月と7月 それぞれ1.5ヶ月)
給与制度:各等級によって異なる。四半期ごとの人事評価に基づきボーナスにプラスされる。
等級アップは4級から昇格試験。面接、筆記試験(面接)など。
よっぽど秀でている、会社にとって有利になる人材でないと昇格しない。
また、面接・論文時にも愛社精神や貢献度合いをアピールしないと経営陣がOKしない。
その為、どんなに実績を上げていても、愛社精神的なものが無いと落とされる。
正直、制度も設備も事務所も古すぎる

評価制度:
人事評価
1級〜6級:一般社員
7級以上:役職

半期ごとにチャレンジシートという目標と成果管理シートを記入し、上司と振り返りをする。
基本的には"案件"ベースに仕事が進む為、仕事の進め方や采配は個人に任される。当人の能力不足や分からなければ、上司が1対1でつくが、業務量が多い+人員不足で、1人の上司が2〜3人の面倒を見ながら、自分のノルマを追うというハードスケジュール

回答者: 男性/ パートナー営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業:私の場合は残業は基本月10時間、繁忙期で20時間以内。
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別良くもないが悪くもない業績落ちているので今後は下がるかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:比較自分の部署は休暇の調整は担当毎にもよるが取りやすい環境で
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いイメージ。幹部職になっても高いイメージはない。昇給は毎年、数
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回答者: 男性/ パートナー営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金もあり、交通費は全額支給。自分は使用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:仕事が集中する人とそうでない人によってだいぶ変わる。後者にと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:有給休暇は取れるが、基本案件ベースに動く為、客からの問い合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:手を挙げればチャレンジさせてくれる。使えない人は放置される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔から、ある通信機器メーカーの為、安定していると
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:経験を積んでいくことで、下流工程の開発から上流工程の開発まで
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:教育支援制度として、ICAPという教育プログラムがあります。
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:数年前までは、プロジェクトによってかなりの残業や休日出勤が常
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:NTTから天下りしてきた役員に牛耳られており、事業に制限が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに違うが、技術者が優遇されているイメージはあり、残業
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:私は、入社時からソフトウェア開発技術者としての経験を軸に、ソフトウェア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:フラットな環境で質問しやすかった印象です。計測機器の営業を
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給があり、年齢と共に給与は段階的に上がっていきます。賞与は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジしているが、どれも後追いをしているお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署や、時期によると思いますが、月に10時間程だと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:会社の寮があり、そこで生活している人もいたが、現在は、どうなっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりと取れると思います。営業職でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:原則として完全週休二日制で、土日は休めます。また、組合員は有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
オフィス環境:当時は誰とでも相談をできる環境で、良い意味でフラットな環境でした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:グリーンハウスという食堂があった。そばとかうどんとかカレーとか定食が食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:組合が、しっかりしていて、困った時にも、相談にのってくれるなど、安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし、確定拠出型年金あり、持株会ありオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:ビジネスホンの販売を主に行っておりました。従来のお客様は、上は大手から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ない方で、残業がある際も遅い時間にならないよ
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:現在、社内で会社風土の改善を行うグループ活動が行われており
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他企業と比較すると、給与は少なく、昇給幅も少ない。役職者にならない限り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:福利厚生はほとんど無いと言えます。住宅補助、寮、はおそらく無く、営業手
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:ソフトウェア開発ですが、組み込み系であり、ハードウェアやメカ(機構)も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にあります。残業は部署によって異なります
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業展望:ビジネスホンの市場は緩やかに減少傾向にあるため、今の事業をそのまま続け
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