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株式会社栃木ニコンのすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、基本的には土日休みが確保されています。
ただし製造工場ということもあり、生産納期次第では土曜出勤の要請も珍しいことではありません。

多様な働き方支援:
一部の職場で一時的にリモートワークが試行されたことがありましたが、モノづくりを行う工場ということもあり現在はほとんど行われていません。
同様に一部職場でフレックスタイム制も導入されてはいますが、朝の始業時刻は一律で設定されており、あまり出勤時間の自由度があるようには見えません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:主力製品のデジタルカメラ市場がスマートフォンに圧されて縮小している中
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年々昇給があるため、過去最高額となる。賞与もあるがその年の売り上
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:顧客のニーズを汲み取り、ユーザーの欲しい製品の企画力が優れている。設
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:財形貯蓄は会社の制度としてあり、利用可能です。社員持ち株会については、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:建物は新旧入り交じり、古いところだと雨漏りが見られる個所も。精密機
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は親会社の業績と連動しており、独自感はない。昇給には昇格試験に合格
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回答者: 男性/ レンズ組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:最近までは緩い感じがしましたが、ココ最近は硬すぎず緩すぎず
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:いわゆる田舎の工場的な感じです良く言えばおおらかな感じです
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員雇用の場合は、賞与もしっかり貰えます、また業績等により増減も有る
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がほぼ無いですね休日出勤はたまにあり残業あ
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:正社員雇用は退職金あり、住宅手当等はないようですオフィス環境:工場の周
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回答者: 男性/ レンズ組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:しっかりしています。とても働きやすいです。オフィス環境:古いと思います
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的には上から降りてきた仕事を愚直にこなす事が求められま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:部署間のコミュニケーションが上手く取れていなく、若手の社員
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
オフィス環境:敷地は非常に広く、食堂や売店が設置されています。昼休みになると食堂
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:若いときは、本社(熊谷)への研修があり、最近の機種の調整方法
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】国内外への出張も多い反面、出張手当があまり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:福利厚生は大幅に劣る。寮は廃止されていた。家賃補助は出る。通勤手当も出
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、長期間勤め、かつ優秀な人しかなれない。育休は取
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:精密な機械を取り扱う為、他社が新規参入のハードルが高い為、安定はして
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:当時は独身寮などがあり、比較的手厚い方であると思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休みの日ですが、当時は納期などがあると残業時間は多い方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はいい方ではないかと思います。賞与については、ニコンのカメラレ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:とても過ごしやすく、休日取得も容易です。夏には夏季休暇と盆休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:実際に生産を行う生産部門と、開発などを行う技術部門
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:自分がかかわった製品が形になり、世の中に出回るのを見ることには一定のや
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。評価制度:どちらかというと年功序列で評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇の申請はしやすい環境で、他の休暇も申請しやすい環境でした。有給
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は長時間働く人もいれば、定時前に帰る人もいる。平滑化はさ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいと感じます。また、各種制度が揃っているので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】自分のアイディア次第で、良い製品が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生産工程改善等で自分のアイディアが成功したとき。 自分の技術的アイデ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は同地区の水準と比べると高めだ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は平均的であったと思
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