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共栄実業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
給料に関して言えば頑張った分だけ還元されます。
能力があるのに自分を生かせる場所が無い方には是非とも来て頂きたい職場です。
逆に仕事は割り切ってそれなりにこなしていきたい方にとっては中々辛いかと思います。
賞与も中小企業の中では多い方になるかと思います。
昇給に関しても毎年余程のことがない限り5000円以上はベースアップしていきます。
やる気があって有能な方にはかなり向いている会社かと思います。

評価制度:
本人にやる気さえあればドンドン昇格昇給していいきます。やる気がある、我慢強い、突発的な仕事に対応し続けるガッツある。
突発的な仕事によって突然、深夜や朝方まで仕事をすることになる場合が多々ありますが、その分学べる事も多くあり悪いことばかりではありません。
やる気のある方は共栄実業に入社する事をお勧め致します。

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:社会を支えるインフラの仕事でありなくなることはない。毎年新しいことに
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:常に新しい商材、顧客を開拓している。幅広い取扱製品、全国レベルの営業
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価制度があり、年に一度、自己評価、上司の評価を経て、昇給が決まる
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当、退職金などほぼ全て標準的に揃っています。オフィス環境:建物自
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に挑戦する風土があると思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:鉄道の安全、安定輸送を支える役割を果たすことで社会に貢献している実感が
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
評価制度:しっかりと会社が目指す人材を明確にされており、人事評価をフィードバック
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:課題はあるが、希望の通り可能だと思う。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は昼に一時間です。休暇の調整のしやすさは部署ごとによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝は8時半から朝礼開始、製造部は昼休憩以外に決められた休憩時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:公共性の高い業界で、長年培った経験をもとに会社が成長を続けています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:年功序列というよりは、頑張っている人を認める会社だと思う。会社のトップ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:年功序列が強いので営業の評価としてはあまりはっきりしない気がする。肩書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:とにかくきちんと見ている上がどこにもいない。いきなりやれか任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:仕事の内容が、ビッグプロジェクトであることも多くある。また、
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:徐々にではあるが整備、改善されていると思う。オフィス環境:課題はあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月28日
仕事内容:引継ぎが無く、業務内容が分かる資料も 無いので、ほとんどの方が手探り状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:仕事のしやすい職場環境や一緒に働く同志のコミュニケーションなども含めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:鉄道部品といった社会的貢献の高い商品を扱っている事もあり、日常電車で移
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:今まで一人一人が個人的な動きで業務を遂行してきた事もあり、組織的な動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:インフラに関わる仕事内容であり、関わらせて頂いているお客様のほとん
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:自らの努力と向上心を前提に、成果も達成することが出来れば、評価して頂く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:教育・研修制度などはありますが、大企業のように、研修合宿やOJTプロ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:同世代や中小企業では結構いいほうだと思う。それなりに満足しているけれど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:完全な年功序列で長く働いていたら肩書きはつく。会社のトップが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:オリンピックや大阪万博等の影響もあってか、仕事は景気が良い方だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:長きに渡って一つの仕事を完結する業務も多くある為、月ごとの成果(ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:公共性が高く、自ら携わったものが、世の中に対し、目に見えて広ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:業界として世間一般的によく知られている内容がほとんどで、且つ常にプレス
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口コミ投稿日:2017年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志ですが、頂けるだけ嬉しいです。 地方の企業ですが毎月のお給
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:社内インフラを支える業界であり、多くの人が利用され、日常を支えている実
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になることができる。育児休業や時短勤務などの実績
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する社風があ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性は活躍している方
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