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パーパス株式会社のカテゴリ別口コミ（199件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(31件)

パーパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~650万円55人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数55人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		411万円
（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		378万円
（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		465万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		409万円
（平均年齢32.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		317万円
（平均年齢23.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

パーパス株式会社の回答者別口コミ（49件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月10日
  • 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月14日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月05日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月21日
回答者一覧を見る（49件）

パーパス株式会社の職種別口コミ（199件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（64件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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パーパス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 組立 2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月18日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。
退職金についてはわからない。住宅補助の基準もいまいちわからないし、寮などの話は聞いたことがない。財形貯蓄は一応あり、任意の確定拠出年金もある。通勤手当は自宅から勤務地までの直線距離で算出される。

オフィス環境:
食堂があり正社員には割引制度があるため一食分なら大分安く済ませられる。
建屋については建設された年が違うため、休憩所の設備に多少の差がある。

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パーパス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
まず、定時で帰れることはほとんどないと思ってもらった方がいい。会社ではなるべく残業しないようにアナウンスをしているが、人がいないので一人当たりの業務量が半端なく、残業しないと仕事は終わらない。営業であれば、遠方のお客様を直接訪問することも多いため、客先への移動に往復で4-5時間かかることはザラにある。そのうえで事務所に戻れば溜まった事務処理が始まる。どんなに仕事の効率が良い人でも平日は自分の時間が確保できないと思ったほうがいい。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ不可。

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パーパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
何度も何度も会議が多くなかなか話が進まない。
何をするにも会議スタートが多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での仲が悪く何か問題があると自部署や自分の保身がメインで問題解決がしがたい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等特に関係ない

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パーパス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 住設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:
事務員は定時に上がる人が多いので、働きやすいかもしれない。
休みは基本週休2日だが、年に数度土曜日出勤がある。
休日に展示会に参加することもある。

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パーパス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
研修は数ヶ月あってその後実務に移る感じでした。もう少し長くてもいいのではないかと感じました。しかし、早く実務に移ることができたのも良かったかも知れません。ただ、もう少し会社のことがわかった後に実務ができたら良かったなとも思っています。

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パーパス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 住設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業が多い。
仕事内容に関しても先輩のフォローも少ないので、基本的に一人で覚えていかなくてはならない。

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パーパス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
事業の強み:
商品開発力、技術力の高さ。現在では一般的なエコジョーズを開発したのはパーパスであり、商品力を認められ様々な賞を受賞している。

事業の弱み:
メーカーとしての認知度が、同業他社と比較して圧倒的に低い。

事業展望:
オール電化需要にともない、ガス給湯器から電気給湯器にシフトチェンジされていくなかで、今後は新築より取替メインになっていくと思う。ガス給湯器の専業メーカーとして業界で知名度も低いなか受注を取っていくのは非常に難しいと思う。
このような市場動向を踏まえ、何かしら新たな分野に参入していく必要があると思う。

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パーパス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給は低いが、皆勤手当で誤魔化されている。残業は30分単位だがちゃんと支給されている。
賞与に関しては周りの企業と比べて少ない。
他の会社の通勤手当がどのような規定になっているかわからないが、他の会社に比べて通勤手当も少ない。

評価制度:
昇進・昇格については、長くいる人が出世しているイメージがあり、あまり実力は関係ないように感じる。そんなに入れ替わりが激しいわけでもないので、頻度もそんなに高くないと思われる。

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