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株式会社ライトウェルのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(13件)

株式会社ライトウェルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円350~750万円12人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		485万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社ライトウェルの回答者別口コミ（11件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月23日
  • 主任 / サーバー系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月19日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年08月11日
  • 製造システム部 / 基幹職 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月03日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ライトウェルの職種別口コミ（58件）

IT系エンジニア（58件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ライトウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
福利厚生:
退職金制度あり。入社後10年間は独身寮に自己負担9000円で入れる。
入籍後は社宅に入ることができ、家賃の半額分の補助が出る。
財形貯蓄・社員持株会の制度あり。

オフィス環境:
東京本社は2021年に移転したため、オフィスはとてもきれい。
一部を除き、全席フリーアドレスになっている。最寄駅から徒歩１０分圏内と、アクセスは良好。

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株式会社ライトウェルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は多い方かと思う。
有給も取りやすい雰囲気ではあるが、
自分の担当顧客、業務の都合に合わせるのも多いので休日出勤も度々発生する。代休は取得できる。

多様な働き方支援:
在宅ワークを推奨しており在宅ワークした日数に応じて手当が支給される。
フレックス制度もあるため日によって柔軟に勤務時間を調整することは可能。
副業は禁止されていたかと思う。

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株式会社ライトウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:
会社終わりの飲み会などは基本的にはない。社員同士のつながりは希薄に感じる。

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株式会社ライトウェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:
女性だから不当な扱いをされる、ということはない。

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株式会社ライトウェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
成長・キャリア開発:
新卒の場合、研修期間が長く（３ヶ月程度）、未経験でも問題なく業務を開始できる。
資格取得で報奨金が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。

働きがい:
要件定義から保守・運用までのフェーズを一社完結で行っており、さまざまな経験ができる点。

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株式会社ライトウェルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じなかった。
会社説明や面接等で聞けば実情を教えてもらえる。
隠す必要があるような都合の悪いことが無いとも言える。

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株式会社ライトウェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
事業の強み:
同グループの企業という、安定的な顧客がいる。

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株式会社ライトウェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
賞与は年間5ヶ月超えるので満足している。
ただし、月給はあくまでも中小のレンジで低く感じる。
残業は1分単位で管理されており、問題なく支給される。サービス残業などはしたことがないし、むしろしないよう指導がある。

評価制度:
勤続年数、年齢で決まっている部分はそれなりにあると感じる。現に月給の内訳として年齢給が存在するし、勤続年数で昇進が決まっている節がある。この役職ならこらができる必要がある、というような基準は聞いたことがない。

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