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日本メックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円310~820万円42

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲310~820万円
回答者数42

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢48.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
455万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
470万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
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日本メックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は、ある程度充実(健康診断+3年ごとの人間ドック)しているが、65歳以上については、契約形態により、受検できる範囲が限られる(少ない)。

福利厚生制度の改善点:
同一労働同一賃金を望み、福利厚生も社員と同様のレベルにして欲しい。仕事量や質は変わらないので。

日本メックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
工事部以外は分からないが、土曜休みはないものと思った方がいい
NTTの下請がほとんどだが、工期が詰め詰めで仕事をして終わるくらいの工期しか設けられない
土曜、祝日は確実に出る

多様な働き方支援:
現場仕事のため、リモートワークは絶対ない。
土曜日だけは仕事の仕方によっては時短勤務。

日本メックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
某超大手通信会社の工事を大規模で安定して受注できることが強み。創立以来常に黒字で財務内容は超が付く優秀さ。一方で従業員に還元されているとは言いがたい。この辺の事情が優秀な人材を取り逃がしていると思え改善すべき課題と感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根をはっきりと感じる。まるで別会社のよう。社員同士が普通に名刺交換する変な文化が有って驚きました。特に稼働部隊と営業の間に溝を感じました。

日本メックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないがなることはできると思う
産休も取りやすいとは思うがその分昇給は遅くなると思う

日本メックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:
主に、NTTからの退職者がTOP層に入社してくるので、プロパーや中途採用者の権限は限定さえる傾向である。そのような状況なので、どうも乖離があり、意識レベルの齟齬が見られる。また、現場業務とdeskの意思疎通や現場業務をdeskが把握していない傾向が強い。

成長支援制度:
特にない

日本メックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:
窮鼠機器からの転籍者であるが、男芸者は、性分に合わない。

入社前に認識しておくべき事:
現場管理(主に建物管理を主に)を実施するにあたり、利用者と保守者の相反する仕事にギャップを感じるとともに、昔のような教育制度があるので、効率性に欠ける。

日本メックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
NTTの建物がほとんどなので老朽化して建物が無くならない限り安定して仕事は入る

事業の弱み:
NTTが切らない限りは安泰だと思う

事業展望:
新築ができないため、NTTの建物が老朽化でなくなった際仕事が今より少なくなるのではないかと思う

日本メックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
長年NTTのビルの維持管理、改修工事というある意味建設業界の中では特殊な分野を担っていることもあり、安定した収入を得ることはできると思われる。
在籍中は、年度末手当などがあった時代もあったが、それは無くなったものの、夏と冬のボーナスは欠かさずあったので、その点は良かったと思う。
長年の勤務者への奨励金や退職金制度もあるため、「一度入社したら定年まで1つの会社で働き続けたい」と考える人にとっては魅力があると思う。
ただ、毎月の月給は少ないので、少しでも生活費を確保するために必要ないのに残業をしてた人なども多少存在はしていた。

評価制度:
全社的に統一された基準があり、また年一回提出する目標に沿って達成度を上長と確認し、昇格か判断する。
しかしほとんど年功序列である程度までは自動的に昇格できるようなシステムで、且つ優秀な人材だとしてもよほどの利益を生まない限りは飛躍的に昇進には結びつかない。