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サンテレホン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与はテーブル通り、昇給は基本年に数千円ずつ。
課長など管理職が7〜800万、担当課長など課長に準ずる職は650〜550万、その下の主任は480〜500万、さらにその下の平社員(総合職)は400万前後です。
賞与は◯ヶ月分に対し個人の評価(A〜F評価、標準はC評価)に応じて多少色付けされますが、絶対評価を採用しているためA評価の人間が多ければ多いほど平均は上方に位置することになるので、標準のC評価だった場合でも、全社支給額として発表されている◯ヶ月分に満たない場合がある、という仕組みです。

評価制度:
年度の目標設定時と年度末のフィードバック面談、賞与付与前のフィードバック面談の際に、所属する所課上長から非常に定型的な面談が実施されます。
そこで業務改善要望や人事異動を申し出ても、改善につながることはほぼありません。形だけの面談ですので、下から猛烈なアクションをしない限り、社員一人一人を見るような面談は行われていないと思っておいた方がいいです。
評価についても同様で、全社規模の相当大きな売り上げをあげた営業など以外は、皆テーブル通りの似たり寄ったりの評価です。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:定時は8:45〜17:30、12:00〜13:00が昼休憩で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、基本活気がある人間関係など特に問題はないと
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
オフィス環境:水天宮前駅から徒歩3分、人形町駅から徒歩9分と、立地は良いと思いま
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りでしっかりある。休日出勤は原則ない。休日に問合せ
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金・財形貯蓄、社員持株会はある。会社で福利厚生サービスに加入してい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。最近になってようやく課長職の女性が数名
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なくなったがそれでも拘束時間は長いと思う。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:創業70年以上あり、年功序列の空気がまだあるが、20、30
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:IT部材の専門商社のため、成長産業である。事業の弱み:無線化が進んで
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回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、風呂敷を広げすぎている。トップダウン
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:一般的な社会人としての一通りの事は学べると思う。社員教育も近
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:最近は賞与よりも基本給のベースアップを図っている。そのため安定はしてき
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あるため、仕事とプライベートが分けられ
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回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:リロクラブの福利厚生が使用可能なので、映画や保養施設などさまざまな割引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 36万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級が存在し、1年に1回昇給する。役職については、一般社員→主任→リー
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に大きく差がある。有給の取りやすさも上長や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずなく、プライベートも重視できる残業はあるが強制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:チャンレンジしたいことには、前向きな会社です。当然承認等必
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の弱み:仕入れ先が多いのが武器だか、同じメーカーの代理店が複数あるなど仕入れ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:仕入先が非常に多いため、伸びる事業に手を出しやすい。その点は競合他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部 福岡営業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助はないと思っていいかと思います。会
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営で、下の意見は通りづらいと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラストラクチャー営業部/ 内勤

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:外勤になれば営業経験を積めるが数字が達成してないととてつもな
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラストラクチャー営業部/ 内勤

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 29万円 4万円 90万円
年収 462万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近システムが変わったことにより、月給+残業代はかなり増えた。その代わ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。若者が活躍できるようにとの会社全
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:上の考えが古く、保守的で活気はない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助等はなしほかは一般的な水準他者と比較して目立った福利厚生などは
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回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。昇給はテーブルが多すぎるため、なかなか上が
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回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。属人的な業務形態のため。休日出勤などはなく、
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラストラクチャー営業部/ 内勤

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み年末年始と夏季休暇は一部計画有給で勝手に消費されま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助はなく、特に抱えている寮などもない。オフィス環境:本社はきれい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:営業トーク、ヒヤリング力、製品知識、社内外での調整能力等。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:業界シェアはトップで、営業職の場合、テレアポなどの新規営業はほぼなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:数年前に給与制度の改定があり、以前は業績をボーナスに反映させる形になっ
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