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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
歴史ある会社で、繋がりが広いと感じた。景気に左右されない会社で長く働いている人が多かった。資格修得支援制度もあり、スキルアップできる環境。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい環境だった。営業所同士でコミュニケーションをもったりすることもあった。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人材を受け入れていた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:エリアにもよるが、残業は最近は多くない。残業代も営業でも申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:旧態依然が凄い新しいモノへの挑戦も許すが、当然売上へのリン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業は多少残業があるが、残業はきちんと出るようになった。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で土日は休みでした。年に何回か休日出勤はあったが
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な年収だったと思います。ボーナスもコロナのご時世だったがもらえた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:加工、組み立て、工事等の商品を売るだけでない機能を有していること。事
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当はある。合格しないとお金は出ない。社内研修は多いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:独身の場合借り上げ寮で5000円払えば会社の近くに住めたのでとても良か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:歴史のある会社で、お客さんとのつながりが強い。また幅広い商品の取り扱
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので、休日のワークライフバランスは取れると思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、挑戦する機会が増えてきている。風通しは悪くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みは土日だった。休日出勤なども特になかった。また有給も申請
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:独身だと会社の近くに借り上げ社宅で月五千円で住める。なので手取りが多く
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最近、給与制度が変わり、ポスト給に重きを置いた制度になる。評価制度:今
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢分はもらっていると思う。ボーナスもコロナの影響により減ったり
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:若手社員中心の研修は増えてきたが、中堅社員のマネージメント研
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、自社持株購入の補助等充実している。オフィス環境:ペーパーレス
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:商社なので、メーカーとお客さんとのやり取りが重要で、柔軟な対
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるのでやり方は固定的。中途入社者も採用し
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によって仕事量の差が大きいが、給与の差はほぼない。仕事量が多かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:社風は、挑戦する機会があり、若手でも仕事を任せてもらえます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:基本揃っていた。不満はなかった。オフィス環境:充実しているとまでは言え
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとても低めに設定されている。手当で何とか体裁は保てているがそれ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:老舗であること事業の弱み:何かにつけて旧態依然としている事業展望:新
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:営業では、自分で取引先、仕入れ先を開拓することができ、挑戦す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は全くと言っていいほど整っていない。 部署配属後のOJTも、先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私が在籍当時は数名いらっ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:基本給が低いので退職金も当然低い。住宅手当は光熱費も込みで一定額までみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員で入社後は2週間の集合研修が大阪でありました。 配属後は、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:既存事業の仕入れ、加工、販売まで一貫して対応しており、営業力がありま
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当や光熱費補助がありますが額面で見ると少ないです。評価制度:営業
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:お客さんがややこしかったのでその対応で成長出来た感じだった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】正直に言って、人間関係は良好だとは感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に商品についての研修などはなく、営業所に配属さ
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