株式会社イーツのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社イーツの回答者別口コミ(4件)
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月29日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年09月16日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
株式会社イーツの職種別口コミ(24件)
株式会社イーツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イーツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:常駐の場合はトラブルや突然の対応をいつやるのかでも、顧客の都合次第となっており、個人都合はあまり聞き入れてもらえない雰囲気があった。契約に振り回されることもあり、突然思いがけないトラブルなどで深夜の対応をすることになったりなどの問題点もあった。はっきり言って自由なところとそうでないところのギャップは常に大きいと思うのが残念。
株式会社イーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐ともなれば本社とはほぼ無縁の関係となるため、本社の事に全く関心は無いし、パーティとかイベントとか意味のわからないアクティビティがあっても全く興味もないし殆どシカトしてそのまま帰っている。本社と客先常駐は全くの別世界と思っていい。
株式会社イーツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社イーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:常に安定的な本社バックオフィスとは違い、客先常駐となると顧客の就業時間に合わせることになったり、飲み会に引っ張られたり、緊急対応で突然残業になることもあるのでかなりのギャップがあると思うそこが不満で辞めていく人もいた。
株式会社イーツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社イーツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:すでに運用や保守環境が完成されているような客先では言われたことだけやっているような仕事や、定期業務だけらの環境もあるので、やりがいにつながるようなことがなかったりする。ただ単に、言われたことだけを正確にやっているようなイメージ。
株式会社イーツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社イーツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:常駐の場合は契約内容が曖昧である場合は、業務範囲が見えないことで、何でも頼みやすい環境となることが裏目に出てしまい、全く手がつけられないような無謀な対応を頼まれたりすることもある。構築以外の、運用、管理、保守の面ではトラブル対応以外はドキュメントがあればそれに従って仕事するだけなので、スキルが向上するとは思えない。トラブル対応であっても、中身のデータの面倒までは見てるわけではないのでそこは顧客次第となり、巻き添えで何もやることがないまま残されたり、時間の見えない対応の時は予定が突然潰れたりすることがある。たまに、顧客から不可抗力的な嫌味な事を言われる時が頭にくる
株式会社イーツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社イーツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:入社時に決まった金額が全て。中途入社では昇給・減給はほぼないのである意味、安心。目標管理や評価制度は存在するが休職する等の理由がない限りは最終評価者が平均枠内に「調整」するので形骸化しているが、不当な評価で下げられることもないので安心ではある。賞与も毎年プラス加算されるので「提示された額面年収」よりは高い水準で、もし高年収で入社できたら「しがみつく価値」はある。ただし新卒入社では昇給するが初任給が低い上に昇給幅が小さいので、30歳で平均所得に達したければ転職以外の選択肢がないのが問題。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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