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イービストレード株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
商社のいいところだと思いますが、実績を上げていれば基本的には何をやってても大丈夫です。
新規事業も初期段階は考慮してもらえるので、計画により色々なことができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数も多く無いので同フロアでは風通しがいいと思います。
一般的だと思いますが他フロア他部署とは交流も少ないので、そこまで交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には差別的なことはありません。
逆に言語面を含めると重宝されますが、言語面のみで入社することは出来ないと思います。

回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:元々商社双日のベンチャーとして立ち上がった企業のため、福利厚生は双日と
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回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、比較的自由が効きます。休暇
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回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:後発なので、よっぽどなことがない限り強みはありません。事業の弱み:コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業として様々なスキルが求められますので、厳しい環境ではあると思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
成長・キャリア開発:自分から積極的に学ぶことのできる人や小さな変化や改革に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30-17:45なので定時で帰ることができればいい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時で終わることはほぼない。必ず残業は、2時間ほどあった。定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
女性の働きやすさ:タイムカードもなく、2時間程度なら遅刻しても減給や有休が消化さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
女性の働きやすさ:時短の人だけが優遇されるので、定時でしっかり勤務している女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収を下げられたこともあります。賞与は4か月分でした。レビューは特に無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の前身からも想像できるように、いわゆる「大手商社」の手法で仕事が流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:仕事内容上どうしてもみなし以上に残業が多く発生してしまうことに加え、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は、全額支給されていた。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:海外での印刷・ディスク・グッズの製造を行っている会社は少ないので、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ゼロからブロジェクトを考えるチャンスがある分、初見 の業務
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回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここまで培って来た経験によるところが大きい。評価制度:商社なので、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:補助はまったくありません。残業代もありませんでした。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:ある程度個人の裁量で動くことができ、また入社当初から責任ある大きな企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:若い社員多くほぼ全員が中途採用。 若手に能力以上の困難な課題を与える事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:気の強い女性が多くいますのでそういった人たちにとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前ですが、残業代は出ません。今時ではない会社だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:面接時に、残業は月に40-50時間あるが、社内ルールと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力と予算達成することでその分給与への反映される為、いくら数字を出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
会社の安定性:少ない人数で営業を行う為、一人一人の営業成績が業績にダイレクトに影
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回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:評価は相応なのでその方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:社内教育(OJT)は、充実してない。即戦力を必要とされる為、研修を経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:特になし。ほぼ全員が中途採用であり、即戦力を期待される。現場ですぐに
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